週4日×6hで契約し、 guで準社員として、働いているのですが、体調不良などでやむえなく当日欠勤してしまった場合、別日に…

Question

週4日×6hで契約し、 guで準社員として、働いているのですが、体調不良などでやむえなく当日欠勤してしまった場合、別日に出勤ということになるのでしょうか？週何回×1日何h働くか、契約時に決めたものを下回ってはいけないと面接時に聞いたのですが、クビになりますか？他の週や他の日に多く出勤すれば大丈夫なのでしょうか？
わかる方いましたら、教えていただきたいです。

Answer 1

主様の契約が具体的にどういうものかわかりませんが、満たさない場合、残念ですが査定に響く可能性が高いです。たとえば昇進や社員登用に響くとか、満了になるとか。

他の日に出勤といっても自由出勤なわけではないはずです。
店長さんなどと相談してみてください。