教えて!しごとの先生
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大学教員の公募に応募しています。書類選考は通過しました。面接後、教授会の審査があるそうなのですが、どのような審査内容なの…

大学教員の公募に応募しています。書類選考は通過しました。面接後、教授会の審査があるそうなのですが、どのような審査内容なのでしょうか?教授会の審議にかけて採用候補者の承認を得るだけの形式的なものなのでしょうか?

補足

形式的な教授会だとして、その教授会が終わらないと、内定の連絡が来ないということなのでしょうか?

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回答(3件)

  • 書類選考を通過したのは,ご質問者お一人ですか? 応募者にはそれはわからないはずですけどね? また,その教授会というのは当該学科の教授会で しょうか? 学部の教授会でしょうか? 僕が勤めて いた大学では下のようなプロセスになります。 当該学科の人事委員会で,応募者の書類審査をして, 候補者を1名以上選ぶ。 それぞれを別日程で,当該学科の教授全員で研究内容 を聴いて,その他の質問に対する回答ももらう。 別途,候補者がいまいる組織の知人に電話やメールで 人柄や教育への意欲等を調査する。 研究発表や調査内容を用いて当該学科の人事委員会で 審議した上で,当該学科の教授会に候補者を1名提案 する。教授会では種々の議論をして,その提案にする か,別の候補者にするかを審議する。 一人に決まった段階で,学部長にその人物の評価と, 選定経過を説明して,学部長から異論がなければ, 当該学部の人事委員会に,経緯と候補者の提案をする。 その人事委員会で審議して,提案者を承諾してもらえ たあと,学部教授会にかけて審議する。そこで賛成が もらえなければ人事行為は不調で終了する。賛成され れば,事務的な作業に移ると同時に本人に採用のこと を通知する。 書類審査から2か月くらいはかかる。

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