会社の義務でしなければいけないことなので、何か言われたらどうしようと悩む前に、上司に忘れていましたと正直に伝えて、今からでもした方がいいいのか、また改めてした方がいいか聞いてください
任意ではなく会社の義務です。 そのうち担当者さんから回答の催促があるはずです。 労働安全衛生法という法律で、従業員数が50人以上の会社はストレスチェックを行い、労働基準監督署へ提出する必要があります。
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