内定先の企業に失礼なことをしてしまいました。 先日内定を頂いた企業の方から服のサイズを送ってくださいとの連絡があり、…

Question

内定先の企業に失礼なことをしてしまいました。

先日内定を頂いた企業の方から服のサイズを送ってくださいとの連絡があり、早く送るほうがいいだろうと、自分の普段のサイズで送ってしまいました。その後、不安になり、自分のサイズを測ったところ少しサイズに違いがありました。
ピチピチのユニフォームを着ることになってしまうと思い、企業に電話で変更の電話をしてしまいました。

やはり、注意不足であると思われてしまいましたでしょうか？
今後の内定式や、就職に当たって目をつけられたり後で呼ばれたりしてしますと思いますか？
最悪、内定取消などになってしまうでしょうか？

Answer 1

企業先の社風、人柄によるので一概には言えませんが・・・。

確認不足、早とちりな人だなとは思うかもしれません。
ただ、間違いは社会人になってからもするもので、普通ですし、
間違えていること、失敗したことをそのままにせず、すぐにしっかり伝えて訂正すること、謝ることは、とても大事。
社会人でも出来ない人はちょくちょくいますので、そんな人よりマシです。

その他、サイズ気づいてよかったね！と思うだけの方もいらっしゃいます。

目をつけられたり、呼び出しはないと思いますよ。
むしろそんな会社なら辞めたほうがいいかも。

そんなことで内定取り消しにはならないと思いますけど。。。
採用する側もたくさんのお金をかけて採用活動をしているので、
決まったものを取り消すとまた人員埋めるのも大変ですし、
新卒のすることだから・・・とハプニングもある程度予想されていると思います。
これで内定取り消しになったら、結構ヒドイ会社だな・・・と思います。

Answer 2

注意不足というか、落ち着いて、と思うかな。
発注間に合えば全然問題ないと思いますよ。

Answer 3

はあ、なにも「失礼なこと」はしていませんが…？
間違えて訂正したということですよね、それで注意不足なら仕事なんかしてられませんよ。仕事は毎回「うまくいくか間違えるか」です。間違えたら即訂正です。
あらかじめ決まったことを決まったようにやるのはアルバイトです。たしかにこれなら間違いは注意されるかもしれない。社員の仕事は違います。毎回チャレンジです。問題ないです。社会人がんばってください。

Answer 4

早い変更連絡なら何も問題ない。
一番嫌われるのが、当日着てからの変更です。