職場の妊婦が、つわりで2ヶ月くらい休んでおり、今はつわりはおさまったらしいのですが、今度はコロナが怖い、転んだら怖いなど…

Question

職場の妊婦が、つわりで2ヶ月くらい休んでおり、今はつわりはおさまったらしいのですが、今度はコロナが怖い、転んだら怖いなどと言って休んでます。他の同僚は今まで産休まで頑張ってた人ばかりだったので驚いてます。このような人をどう思いますか？

Answer 1

会社への迷惑考えてない妊婦様なんですね。
つわりなら仕方ないけど。

怖いのは分かる、不安なのもわかる。
でもだからって、好き放題していい訳じゃない。
そういう人がいるから、働く妊婦が肩身狭くなるんです。

仕事出来ないほど不安ならやめたらいい。
会社だってマタハラやらなんやら言われるのが怖くてヘタに文句言えないですよね。
そしてそのしわ寄せは他の社員にいく。

私はずっと座ってなきゃいけない職場で、むくみもひどくてお腹も張るし不安だったので辞めました。
つわりは全くなかったのでつわりで休むことは無かったけど。
何かあっても自己責任だし、赤ちゃんを守れるのは自分だけなので。
だからと言って無責任に休んでばかりいるのは違うと思ったから。

Answer 2

自身の身は自身で守る。
良いと思います！

Answer 3

同じく妊婦ですが、コロナにかかったり職場で転んだりして流産しても誰かが責任とってくれるわけじゃないので、その妊婦さんの気持ちはわかります。
でも、妊婦であるのと同時にいち社会人として無責任だなと思います。妊婦には配慮が必要ですが、妊婦を中心に世界が回っている訳ではありませんから。そんなに不安なら辞めて専業主婦になればいいのにと思いますね。

Answer 4

母として子を守っていて素晴らしいです。危機管理能力高い。
"転んだら"は事務職なら怠けてると感じますがそういうリスクがある職種なら理解出来ます。

診断書や医師の勧めが無いのなら無給休暇ですから会社が良しなら他の社員がとやかく言う事ではないですよ。一人程度で仕事が回らないなら体制に問題あり。
妊娠でもないのに休みがちなら考える余地ありますが妊娠は正当な理由です。
もし文句を言う人がいるならば、万一の事があったらあなたは責任取れますかという話です。