正社員の即日退職について 一か月で正社員を即日退職した者です。

Question

正社員の即日退職について

一か月で正社員を即日退職した者です。責任者ぐるみで、上司が大声で「お前はアホか？馬鹿なのか？」と言ったり、聞こえるように「顔が気持ち悪いわ」とか、わざと後ろで責任者と上司が「ポンコツでもいるだけマシじゃん笑。えーそう？」などと言ったり、いきなり背中をパンッと叩かれて、ヒリヒリとした痛みがあったり、部下に私の悪口を持ちかけて笑い合ったり、仕事のことで「今、ご質問しても大丈夫ですか？」と聞いたら無視され、「は？」と返事をされることがありました。
責任者に、「上司に嫌われてるんですかね？」と聞いたら「まあ、ああいう人だから」と言われて、私が相談したことをその上司に伝えられて更に仲が険悪になりました。
また、職場ではその上司を立てる風潮があり、少しでもその上司に逆らおうとするものなら部下に抵抗され攻撃されます。また、話す内容が愚痴や陰口が多く、「ここにいたら一生何もせずに終わるわ笑」などと言っていました。
離職率は高く、私が入社した時には、お別れの挨拶もなく真顔で、逃げるように辞めていった方が2人いました。

即日退職した理由は、上記の理由と、このままここに居たら精神的に参ってしまうと思ったからです。
職場の人達と関わりたく無いという一心で、パワハラのことは伝えず、連休前に精神的な理由で出勤ができないと伝え欠勤し、更に上のマネージャーに退職の願いを出して、会社に退職届を一方的に提出しました。

パワハラのことを伝えなかったこと、一方的に辞めてしまったことを今考えると、軽率だったと思います。
ただ、あの時の仕事を考えるだけで頭痛がして、一か月で3kg痩せるほど食欲が無くなっていた状況を考えると、会社の人が必ず引き留めにくるのが分かっていたので、それに対処できるほどの精神力は残っていませんでした。

女性の職場だったので、面倒事を避ける為に、彼氏と同棲していることを秘密にしたり、プライベートな質問は嘘をついてしまっていました。生真面目すぎても疎まれると思い、わざと馬鹿っぽいキャラを演じていました。それが不誠実で信用できない印象を与えていたんだと思います。
また、正社員で1か月で即日退職はもっとしっかりするべきだったと思います。

皆様はどのような意見を持ちますか？
辛口、本音、何でもお願いします。

Answer 1

辛かったと思うし、
そういう気持ちは私も何度も経験があるのでわかりますよ…
辞めて正解だと思います。

けど、これからは、

プライベートを秘密というより、
わざわざ言いたくない人に言う必要はないから、秘密にするという感じではなく、
なんとなく聞かれても流してプライベートを無理矢理言わなくていいし、

自分の地を無理矢理出す必要もないけれど、
わざとバカっぽくする必要もないのかなあと思います。

嫌われたくないし、
辛い思いしたくないし、
色々と考えちゃいますよね。
そうやって、空回りしちゃったのかも知れませんね。

変に考え過ぎて、あれこれやり過ぎると、
作り過ぎて不自然になったり、歪んでしまうことも、あるのかな、と思います。

次の職場では、
力を抜いてもいいのかなと思いました。

それでもイジメることは良くないことですよね。

Answer 2

人間って適応能力があるから慣れたと思うよ

Answer 3

そんな酷い職場環境を放置している会社が存続できるわけがないので、辞めて正解だと思います。

Answer 4

理由が何であれ、自己都合退職にせざるを得ない&証拠保全をしていないので、やむなしかと。
この状況下で取れる選択としては最優秀な選択ですね。
とにかくまずは心身の回復を。