介護、福祉について 福祉用具貸与事業所にケアマネがいると、どのような利点がありますか？

Question

介護、福祉について

福祉用具貸与事業所にケアマネがいると、どのような利点がありますか？

Answer 1

ケアマネがいた場合、素直なケアマネなら自社を使いますが
そうでないなら別事業所を使うのでどうかな。

ケアマネが最初から利用者を満タンに持っているケースは少なくて
例えば35人持つのに１年かかったとしましょう。
その間のケアマネの給料は出せますか？
少なくても額面で２５万円くらいはいるでしょうから、それを捻出するために
福祉用具はどのくらい売上がいるのか考えてみましょう。
利用者一人につき平均1000点としても３５人の八割（超えると減算あるので）28000点。
大体28万円としたらケアマネの給料で終わりませんか？

Answer 2

利点ですか。

福祉用具専門相談員です。
私も同じ環境で働いていました。プラス訪問もありました。

一先ず、関係性が良好としての話ですが、

①集中減算まで仕事を振ってもらえる。
②新しい情報などが入りやすい。
③ケアマネジャーの仕事を横で見る事で、ケアマネジャーの仕事が見え、ケアマネジャーの気持ちや、大変さ、楽しさなどを間近で見れる。
④他の福祉用具屋とかも実績を持ってくる為に、どこの福祉用具屋を使っているのかが分かる。
⑤そのために、他の福祉用具屋の情報も手に入れやすい。
⑥逆にこちらの対応も良いも悪いも見てもらえる。

などでしょうか。

ここに、私のように訪問もワンフロアーで、皆んなが居ると、様々な事が見え、本当に勉強にはなります。

しかし、冒頭書いたように、関係性が良好だった場合です…(￣▽￣;)
（決して私の所が悪かった訳ではありませんよ〜笑）