営業職に勤めている23歳の者です。 わたしの教育指導を担当している40代の上司との関係に悩んでおります。

Question

営業職に勤めている23歳の者です。
わたしの教育指導を担当している40代の上司との関係に悩んでおります。その上司とはプライベートでも仲が良く、呑みに行くことも多かったのですが、ある日呑み後にカラオケに行く事になりました。
私が歌っている最中、顔をぐっと振り向かせられ、キスをされました。わたしは抵抗できませんでした。

その日以降、気まずい空気感が仕事の最中でも流れましたが呑みに行こうと誘われました。私を担当している教育指導係でもあったため、上司との関係が悪くなったりすることを恐れてました。呑みを承諾し、その呑みの際に告白をされました。「40代の人と付き合ったていう経歴面白いんじゃないかと思って」と言われました。
上司はバツ2で、それぞれ子持ち、仕事中お客様の家に行き、そういった関係性を持ってるなど。正直付き合いたくありませんでした。
上司には「遊びなら付き合いたくありません。ただ、呑みなどは今後も行かせていただきたいです。」と伝えました。
上司からは「○ちゃんが思ってる付き合い方はできないかもしれない。ただ、付き合わないんだったら、もう呑みに行ったりすることは辞めよう。」と言われました。
私はもし断ったら相手にされなくなって職場では放置されてしまうのではないか。と思い、怖くなり、付き合うことを承諾してしまいました。
上司は仕事中でも、2人でいて手を繋げる時間や2人の空間を作る行動をするようになりました。仕事もロールプレイングに積極的に付き合ってくださるようになり、教えてくださいました。
その後突然、仕事の際に普段と違い冷たく、放置するようになりました。
仕事おわりに、電話がかかってきて「支店長になる。○ちゃんには一人前になってほしいから、もし付き合っていきたいのなら辞めるか異動してほしい。仕事で関わっていきながら付き合うのは難しい」と
私は「急に冷たい態度をされ、そんなことを言われて。振り回さないでほしいです。」
上司は「おれは仕事大変なんだ、逆に○ちゃんに振り回されたくない！なに言ってんだ！」と怒られました。
「要は、○○さん(私が入る前に付き合っていただろう女性。私が入ってすぐ異動した上司)と同じような立ち位置にいてほしいんだよ。呑みは楽しいから行きたい。」と言われました。私は転職をし、県外にきてこんな事で辞めたくないし仕事頑張りたい。と思い「分かりました。仕事は辞めません。」と言いました。その後は分かりやすく打って変わって冷たく、あからさまに見ていても私だけが扱いが周りの人から言われるように酷く変わりました。

その日以降、上司と面談する機械があり「○さん(私の名前)は向いてないとは言わないけど、他の仕事もあると思う。○さんの意欲は認めるよ。地の底というか底辺。不器用じゃん○さん。1ミリたりとも入社して変わってないよ。」と言われたので「ロープレを引き続き行っていき、店舗に貢献できるよう勉強して知識と技術をつけていきます」と伝えました。上司は、辞めないのかよ。いわんばかりの表情をし「前向きだね。。。」とはー。と溜息をついておりました

その後は、理不尽なことでキレたり私が職場に居づらくさせる対応をしてきました。仲がいい職場の子はみてて辞めさせようとしてるね。と分かっているようでした。
話し掛けるのも怖くなり何でキレてくるのか分からないので、何をいったら行動したら。。と聞きたいことも聞けなく、なにもかも正しいことが分からなくなってしまいました。

私は上からの戦力外通告なのもあるのか確かめたく、部長に聞いてみました。部長からは「え！そんな会社じゃないよ！？おれは○さんには売れるようになってほしいし、俺から採用するよう頼んだんだよ？だから、頑張ってほしいし応援してる！」と仰ってくださいました。
部長に聞いた以降から上司の態度が少し変わりました。ただ今も辞めるように促してきます。
先日は19時が定時ですが、20時までやったところで、車置いてる場所が遠いため店舗に持ってきて続きをしようと思いました。車を持ってきたあと、洗車したりコーティングしてる人がいて話し掛けられたのでやり方が勉強になるなと思い教わってました。

上司はまだ帰らず仕事をしていたのですが「○さん！！ちょっと」と言われ駆けつけ上司が「みんな店舗に貢献しようと一生懸命やってんだよ！あなたは貢献できてんのか！？定時過ぎてるとはいえ遊んでんなら帰ってくれないかな！？目障りなんだよ！！」と言われました。私は先月は売ってましたが今月は少なく店舗にいま貢献できてるのかと言われたら貢献できていません。それは自分でも焦っていました。
上司は辞めさせたい気持ちが強いのは伝わってきており仕事を理由に私情を押し付けてるのが感じます。精神的限界もきておりますが仕事は頑張りたいです。

Answer 1

そもそも、キスしてきた時点でセクハラ。上司という優位な立場を利用して交際を迫った時点でパワハラも追加。さらに交際を辞める流れから退職を迫るようになったのでパワハラをもうひとつ追加。

全部まとめて会社の上層部（または人事部）に報告したら、その上司を辞めさせられるレベルですよ。