教えて!しごとの先生
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今度、期間工の面接があるのですが、期間工の選考基準とかってありますか??あるのでしたら教えて欲しいです。

今度、期間工の面接があるのですが、期間工の選考基準とかってありますか??あるのでしたら教えて欲しいです。それと、僕は今18で、卒業後、就職して2ヶ月ほどでやめてしまって辞め方があまりいいものではありませんでした。面接の時と履歴書に、そこで就職したことは書いた方がいいですかね?それとも無かったことにして隠しててもバレませんか??社会保険なども変えないといけないので分からないことだらけです。 教えていただけると幸いです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    書いた方がいいです。結局空白期間は何してた?遊んであた?って聞かれるし 社会保険の切り替えで嘘をつかない方がよいと思います。何社も何社も変えてるわけではないので、まだ、ましです。

  • 選考基準は 若くて無能な人程組み立て課 有能な人は組み立て課以外に行ける 例 大卒 計算が必要なところ 塗装課など フォークリフトの経験がある 運搬課 生産管理の経験がある 生産管理課

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