今のお休みが休職であるなら休職期間満了をもって退職させてもらうという話に持っていけるでしょう。 有給等で1日ずつ休んでいる状態にしてもこれ以上仕事をするのは難しい状態ですから仕方がありません!この場合、退職日は一ヶ月後だけど出社しなくて良い(もちろん給料は出ませんが…)といったような形になるのが一般的じゃないかと思います。 いずれにしてもできるだけ早く伝えた方がお互いのためでしょう。お大事にしてください。
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