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履歴書の志望動機を例文をもとに2つ書いたのですが、不安なので添削していただきたいです。ほとんど同じ文なのですが、 ①は例…

履歴書の志望動機を例文をもとに2つ書いたのですが、不安なので添削していただきたいです。ほとんど同じ文なのですが、 ①は例文をほとんど書いたので ②は少しアレンジしてます。転職で携帯の販売職の面接を行う予定です。 ①「これまで私は福祉に関心を持ち、介護に努めて参りました。そのような中で、このたび携帯の販売を行う貴社の求人応募を拝見し、この機会に是非、私の人との関わりの経験と能力を活かして、お客様が安心して携帯を使えるようにサポートしたいと考え、応募いたしました。」 ②「これまで私は福祉に関係を持ち、介護に勤めて参りました。そのような中で、このたび携帯を取り扱う貴社から販売職の求人応募が出されたことを知り、この機会に是非、私の人との関わりの経験と能力を活かして、お客様が安心して携帯を使えるようにサポートしたいと考え、応募いたしました。」

補足

明日、郵送する予定です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    人との関わりの経験と能力 →もっと具体的に。例えば介護やっていたなら、お年寄りとのコミュニケーションを取ってきたのでは?それなら、高齢者との会話に慣れている。介護の時に色々と説明もしたことがある。その経験を高齢者のお客様に活かしたい。とか、結びつけると良いと思います。

  • 志望の意味を理解していない内容です。①②は会社を知ったきっかけを言っているだけで志望ではありません。志望動機は企業を選んだ理由と入社後にしたいことですよ? 貴方は何が出来るのかどの業務に対して能力が使えるのか説明が一切ありません。ただそれが好き、興味がある程度では「仕事が出来る」アピールになりません。思いよりも先ず「出来る能力」の説明が必要です。 貴方の持っている能力やスキルは選択した仕事が出来る、出来そうだと言えますか?それが志望動機になります。仕事を先に選ぶでは無く能力があって仕事を選べます。 >私の人との関わりの経験と能力を活かして その能力の記述がありませんがここには提示していないだけで本文にはありますか?それが合理的な根拠になっていれば問題ありませんがこの内容を見てもそれがあると思えません。 >介護に勤めて参りました。 そのように一言で片付けない。貴方の仕事ぶりは知りません。以前の職場で経験したエピソードを交え転職先の業務に沿って具体的に説明します。 逆に貴方が採用する側としてこの作文を書いた人を採用しますか?またその理由は何ですか?この内容では貴方がどこにも居ません。誰でも良い事になっています。やり直しですね。

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