解決済み
遠回りの借金をしてないかの、確認じゃないかと思いますよ。
いろいろ考えられます。 *「よその時給が良いから」と、採用後にあっさり辞めてしまうことを恐れて *金銭問題で失踪、バックレた退職劇が過去にあって *同僚に金を借りてのトラブルが過去にあった *採用後に時給増額の交渉を迫ってきて、難渋した先例がある *「貯金が少ない人の方が真剣に務めてくれそう」との思惑から どれが正解かは企業側のみが知ることで、嘘を申し立てていないことで自分の立場を守っていられればOK…
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る