職歴なし30歳、精神障害者（統合失調症）が障害者雇用で大手企業の事務職に内定いただけるでしょうか？ 一般枠ではなくオー…

Question

職歴なし30歳、精神障害者（統合失調症）が障害者雇用で大手企業の事務職に内定いただけるでしょうか？
一般枠ではなくオープンで障害者枠です。
学歴は高卒です。身体障害者は大手の事務職に働けると聞いたことがありますが、やはり職歴なしの精神障害者では厳しいでしょうか？

Answer 1

その年で職歴がないのはどこの会社でも厳しいですよ。事務は競争率高いし、他の職種にしては？

Answer 2

精神障害者の場合、オープンで就職活動していればブランクが長いのも理解できるのでそれほど心配しなくていいです。ただ障害者枠だとそれなりの仕事だしそれなりのお給料です。決まるかどうかより続くかどうかのほうが問題になると思います。どの程度まで大手とみるかは人それぞれですが少なくとも従業員５０名以上でないと雇用義務はないのでそんな感じです。就労移行支援を利用するとそこらへんのノウハウは持っているので２年間みっちり訓練受けることをおすすめします。

Answer 3

就労訓練に通い事務スキルを磨いてみては？斡旋もしてくれますよ

Answer 4

似た条件の男性がパートで事務職で数年在籍していました。

できれば、きちんとした就労移行支援などのサポートを使って準備することをお勧めします。
あと、規模の大きい面接会だと大手企業多いです。