こんなことをグループLINEで言ってくる店長が嫌いでたまりません。 何故こんなことを言われたのかは、

Question

こんなことをグループLINEで言ってくる店長が嫌いでたまりません。

何故こんなことを言われたのかは、お店のことを考えていればお店を良くする為のLINEが増えるはず。なのに1人(パート)しかしていない。「あなたは店を良くしようとしていませんよね？」のようなニュアンスで注意をされ、そのパートの人が送ったLINEにスタンプを押していない人がシフトに入っている時、売上が少ない。
「頑張っている人には報酬(ボーナス)を渡します。頑張ってない人には渡したいと思いませんし、シフトも減らします。」
↑これは私はちょっとした脅しだと思いました。
そんなことを言われ最後に写真のような一言が添えてありました。

まぁ、分かりやすく言えば
お店を良くするために送ってるLINEにスタンプを押せって事なんですけど、余計なこと言い過ぎじゃないですか？働いてくれている人に対して言う言葉では無いと思います。

その他にもシフトを当日に言われたり、
許可なくシフトを増やされていたり
OP〜Lまで私１人でやらされたこともあります。ミスがあった場合の罰金は給料から引かれるなどなど。

私は通信制の高校に通っているので、いつでも何時からでも入れると伝えていて、人手が足りないところに急遽入ったりしているのですが報酬(ボーナス)を貰ったことがありません。お店を良くするためのLINEを遅送れって勤務外まで求められるのは変な話です。
これは文句なのかもしれませんが…。

私は店長の言ってるクレープを作るだけ。お金を稼ぎたいだけ。に当てはまる思考なので。(最低限の仕事はちゃんとしています。)
あなたじゃなくてもいいと言われるくらいなら別のところでバイトがしたいです。
客観的に見て、私、店長をどう思いますか？

Answer 1

店長さんは感情的になる人ですね。
女性ですか？生理前とか？笑。私も生理前辛いからこうなる。
感情的になる方は機嫌があるヒステリックな人格を持つ最悪なタイプです。

旦那さんが我慢してるか？結婚できないタイプですね。

私ならまたババァが騒いでら〜と間に受けず仕事は適当に金さえ貰えればいいやて思います。

いちいち説明が下手な店長だなぁと思いました。
精神的に人を逆撫でするような言い方です。
言い方を変えて人を褒めてからこうして欲しいなと柔らかく伝えるべきなのに

この店長ドSですね。上から目線の女王様。

私ならもっと楽しく働ける場所に行きたいから店長さん独裁政治はいけませんよ。と一言添えて辞めますけどね。

Answer 2

店長について
注意と指導がへたくそすぎると思いました
いやみや脅しと思われてしまう言い方をしていたら、スタッフから信頼を得ることはできません
急なシフト変更要求はスタッフさんによっては非常に不快になります
労働時間外にメールや電話やLINEを過度に強要したり事実上拘束することは時間外労働となる可能性があり、程度によっては給料が発生します

時間外が発生するかは、あくまで程度によります
「明日台風が来るのでパートスタッフは1日自宅待機になります」「業務連絡 AはBになりましたので、ご注意願います」程度のちょっとした業務連絡程度では発生しません

質問者さんについて
仕事は「自分がいい」と思うことをするのではなく、「上司が求めること」をするのが正しいです
「私はメインの仕事（だけ）はちゃんとやっています」とか「私は返信が必要と思うかどうか？」は関係ありません
上司が求めていないなら不要な行為ですし、上司が求めていることをやらないのであれば仕事をちゃんとやっていることにはなりません
メインの仕事をちゃんとやるというのは、仕事をする上で最低限当然のことでしかないです
メインの仕事はちゃんとやったその上で人間関係をある程度上手にこなしながら生きていくことが大切です
それができなければ人間関係がだんだんと悪くなっていって、どんどん周辺環境が悪化して辛くなっていきます

店長は恐らく、連絡を読んだかとか相互に正常なコミュニケーションが取れているか確認したいために、「かしこまりました」とか「ありがとうございました」程度のスタンプを求めているのではないかと推測します
その程度の返信要求であれば時間外は発生しませんし、相手を無視せず尊重しているということを態度で示すために勤務時間外の連絡であっても応じざるを得ないと私は考えます

平然と誰かを無視していると他人から思われて得することはありません
相手を尊重していることを示したほうが大筋で得をすることが多いので、無視はしないほうがいいでしょう

Answer 3

お店を良くするってどういう事なんだろう？
客として感じる事は笑顔やハキハキ感をクレープ屋さんに求めていません。
値段によりますが、例えば400円前後のクレープにその程度の味を求めているだけです。

ちなみにそういう事を書き込まないとシフト減らすとか、勝手にシフトを変更するのって法律的にいけないんじゃないでしたっけ？

店長は勿論、お店を良くするために考えて当然です。
それが店長の仕事です。
お店を良くするの中に、働いてくれる人が快適に楽しく、もし出来るならお店を良くするようなアイデアを出してくれたら嬉しいなってぐらいです。

多分最初の契約内容に何時間勤務希望の文言ないですか？

こういうのは店長として失格なので、あなたがそこを辞める覚悟で上に報告するのが良いと思いますよ。

報告するなら録音、ラインのスクショなどしっかり残した上でやった方が良いですね。

Answer 4

クレープを作ることに専念するだけでなくもう少しお客様にもスタッフにも優しく対応してほしいということなのではないでしょうか。それにしても言い過ぎですけどね。
自分だけお金を稼ぎたい、の意味がわからないですし。
そりゃバイトだから稼ぎたいけど自分だけとかじゃなくてみんな思ってることでしょ、その為にバイトしてるんだからってなっちゃいますよね。
あなたが周りのスタッフにもお客さんにも丁寧で笑顔で優しく対応しているのにそのようなことを言っているのならその店長はおかしいと思います。
罰金ってよっぽどのミスですよね、？？どのようなミスか気になります。
シフト当日は流石にナメすぎですよね。それはしっかり伝えるべきだと思います。伝え方で相手は快く動いてくれるので当日はやっぱり厳しいです申し訳ありませんと申し訳なさそうに言ってみるのはどうでしょうか。