医療、福祉、まともな人がいない。何故？ 現在、看護学校に通っております。その前は地域では名の知れた企業で営業職をし…

Question

医療、福祉、まともな人がいない。何故？

現在、看護学校に通っております。その前は地域では名の知れた企業で営業職をしておりました。看護学校に入学前に１ヶ月だけ福祉施設でボランティアをしたこともあります。

看護学校、福祉施設、共に共通することとして集まる人の質の悪さが目立ちます。少なくとも営業をしてる時には出会わなかったクセの強い人が多いです。

看護学校に関しては、社会人を経験してる人は普通なのですが、やはり福祉施設で働いてた人は人として何かクセがあります。

看護学校の教員や実習先の看護師も同じくです。

正直、私はこんな人たちと同じ環境で働ける自信がないので資格だけとったら一般企業に転職しようと思っています。

何故、福祉、医療の業界で働く人は一般企業で勤めている人に比べ変わった人が多いと思いすか？

もちろん、全ての人がそうでは無いのは重々承知しており、あくまで一般企業と比較した時にクセの強い人の割合が高いという意味で捉えて頂けると幸いです。

Answer 1

看護大学の教員です。

科学者の立場で言えば、あなたの質問への解答はわかりません。
あなたのいう「クセの強い人」の定義がよくわからないし、医療職がまとも人でないと言われたら、それでは日本の医療は成り立たないだろうとは思います。
また医療介護の世界は従業者数がかなり多く特性のばらつきが大きくなる（あなたが接触している人もその中の限定した集団だと思います）のに対し、霞が関の官僚とか、有名企業に就職している人たちは、採用の段階でかなり絞られた（ある種の偏りのある）集団であるともいえ、単純な比較はデザイン的にも難しいし、サクッと調べた感じでは参考になりそうな研究は見つかりませんでした。

個人の感想のレベルで言えば、私の母校の同窓生の範囲では医療系で働いている人と、官僚や会社員で性格的なクセの強さの違いといったようなものは感じないけれど、起業家や営業マン独特のガツガツとした感じとか、官僚の独特の世界観とか、個人なのか企業風土とでもいうものなのか、クセとも言えなくもないものも感じます。

Answer 2

貴方の人間関係がとれない理由を、「まともな人がいない」に置き換えてるだけじゃないの。

防衛機制が働いてるというのよ

Answer 3

クセが強いの基準が分からないけど、過酷な分気が強くなったりはするよね。経験上クセが強い人ならHDしてる人とか生保の人とかのがクセ強いと思うけど。

Answer 4

申し訳ないが、私からすれば一般企業の方がクセが強い人が多かったです。