解決済み
転職する理由=現職又は前職の退職理由を質問されるのと同じことです。 なぜ現職、又は前職を退職したのですか? という質問はきちんと説明できますか? 質問者様が書いていた「手取りが少ない、生活できない」という理由は、話してはいけません。 なぜなら「わが社に入社しても、給料が高い会社を見つけたら、簡単に転職するのでは?」と印象を与えるからです。 だから、給料などを理由にあげてはいけない、と聞いたことがあります。 そもそも。 その給料の金額をわかった上で、現職(前職)に入社したのですよね? 給料を知らされないで入社したのですか? だとしても、給料を確認もせず、現職(前職)に入社した質問者様にも問題があるのでは?と思われます。 また、「面接や説明会で聞かされた給料と違った」としても、なぜすぐ辞めなかったのか?会社に訴えたのか?など詳しく聞かれるでしょう。 現職(前職)の給料が低くて、生活できない!なんて理由は、質問者様自身の首をしめることになるので、こういうことを自慢げに話すべきではありません。 同業他社に転職するのですか? それで「同じ業界ではあるものの自分の活躍する幅を広げたい 色々挑戦したい」という理由を話したい、と考えているようですが…。 この辺きちんと詳細を話せますか? というのは。 自分の活躍する~、とは具体的に何をしたいのですか? 幅を広げたい、挑戦したい、と話しているが、具体的にどういうことをしたいのですか? と聞かれたら、きちんと話せますか? この理由を話すと「そのやりたいことはなぜ現職(前職)ではできなかったのですか?我が社でなくても、他の会社でもできますが、なぜわが社なんですか?」とつっこんで聞いてくるはずです。 応募をするのは大企業なんですよね? 面接官もきちんとされた方が多いと思いますので、その辺は詳しく聞いてくると思います。 質問者様はきちんと面接官に説明できますか? どんなするどい質問をされても、きちんと答えることはできますか? その対策ができていれば、後者の理由を話してもいいと思います。 大企業の面接官は、様々な応募者と面接してきたわけですから、嘘や中身のない話は見抜く、と聞いたことがあります。 私は数年前、転職活動をしていた時、面接講師と練習した時、私の退職理由は嘘と見抜かれました。 本当の退職理由は言えなかったので、適当な理由を述べました。 この講師から「私は専門じゃないけど、なんとなく嘘っぽい、というのはわかります。だから、何人と面接をこなしてきた人事のプロは、すぐ見抜くでしょう。」と指摘されました。 なので。 退職理由=なぜ転職するのか?だと思うので、きちんと説明できるようにしてください。 そして給料が低かったから、とか、休みがなかったから、とか話す人がいますが、これは会社の悪口になります。 全然関係ない会社だとしても、現職(前職)の悪口は、言ってはいけません。 どう話せば悪い印象を与えず、なおかつ「その会社でしかできないこと」と伝えることができるか? きちんと対策を考えて、挑んでください。
別に言っても不採用にならないと思いますけどね。でも、言い方にはちょっとしたコツが要ります。 この理由だけじゃないですが、会社側もwin-winになるような言い回しをするってのを気にすると良いかなぁと思います。自分の都合だけを言うのではなくてね。
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