転職に関する相談です。

Question

転職に関する相談です。現在転職活動中で、5月29日、ある企業（Ａ社）から内定を頂きました。
ですが、かねてより第一志望だったＢ社の選考が6月4日に行われます。
Ａ社からは社内調整の関係上6月9日までに入社の可否を伝えてほしいと言われており、
その期日を延ばすことは基本的には不可能だということ。
このままでは、Ｂ社の選考結果が出る前に、Ａ社への返信期日を迎えてしまいそうです。
皆さんならどうしますか？ちなみに、Ａ社・Ｂ社の勤務条件等は以下の通りです。

■Ａ社（内定済み→6月9日までに入社の可否を連絡）
労働時間：9時～22時のうち実勤8時間
残業：月50時間程度
休日：週休2日（シフト制のため土日でない）、年末年始
休暇：年次有給休暇、産休、育休、慶弔
保険：各種社会保険完備
給与：22万円～

■Ｂ社（6月4日選考）
労働時間：9時～18時
残業：月20時間程度
休日：週休2日（土日祝）、夏期、年末年始
休暇：年次有給休暇、産休、育休、慶弔
保険：各種社会保険完備
給与：19万円～

仕事内容は、Ａ社・Ｂ社ともほぼ同じです。
これまで、第一希望はＢ社、第二希望はＡ社で就職活動を行ってきました。

Ａ社の内定を辞退してＢ社に専念する、という選択もありだとは思いますが、
有効求人倍率が0.5を下回った現在、とても不安になってしまって・・・。
この不況の中、贅沢な悩みだということは分かっています。
ですが、自分の人生を決める選択にもなりますので、皆さんならどうするのか、
意見を聞かせてください！

Answer 1

では、ギャンブルに出ますか。

今度の面接ではもちろん最善を尽くす代わり、退席まぎわにお願いを申し出て、社名は伏せるものの「内定が出ている箇所があり、期日が迫っているために不採用の場合は今すぐお返事をください」、と迫ってみるのです。

もちろん返事を保留されても、後日100％採用内定通知が来るとは限らないし、また朗報への期待も持ってはならないけれど、あえてA社には辞退で連絡を入れておきます。

ギャンブルだけれど、後悔しないための手段です。後はどのような方法を採ろうと、B社に採用されない限り後悔が起きます。そのリスクを軽減させるには、すべての手の内をいったん先方に預けて返答を待つのみです・・・

…ぐっどらっく★

Answer 2

あなたが今すぐに決まらないとまずい状況かどうかによっても変わってきます。例えば私は一人暮らしなので気になった所で決まれば待ってる金銭的余裕がないのですぐ決めるかと思います。実家暮らしならBを受けてそれから決めてみてもいいのでは。入りたい会社でもなんか違う！と思うこともあればちょっと微妙かもと思う会社でもなかなかいいかもと思うことがあると思います。ただ私ならAは残業がかなりきつそうなのかなと思うのでやめるかもしれません。ただそのぶん給料に反映されてますけど。まあ自分の直感を信じてみてもいいのでは。

Answer 3

> 自分の人生を決める選択にもなりますので、皆さんならどうするのか、

自分の人生の選択を自分で決められない人間は、必ず不幸になりますよ。

そういう人間は、選択した後で必ず後悔することになるので。

自信を持って選択しないのですから、当然そういうことになります。