仕事についてです 倉庫内の事務員として働いています。現場の力仕事はまた別の社員の人たちがいて、その人たちに荷受けしたり…

Question

仕事についてです
倉庫内の事務員として働いています。現場の力仕事はまた別の社員の人たちがいて、その人たちに荷受けしたり出荷の指示出すのが仕事です問題なのが事務員と兼用で現場仕事までさせられている事です。筋トレが趣味で現場の人より力があるからという理由だけで現場作業までやらされています
だからといって事務員としての仕事をやらなくていいなんて事はないので実質2人分の仕事をしています
上司に事務員として採用されてるのに現場に出てばかりで本来の仕事の事務作業は定時終わってからばかりなのはおかしいと言ったら、お前には助け合いの精神が足りない、周りが困っていたらフォローするのは当たり前だと言われました

そういう癖に僕が現場に行っている間、他の事務員は僕の仕事には一切手をつけずに全員定時で帰っています

もう辞めるべきでしょうか？
現場の人と事務員は給料体系も違うのに事務員の給料で現場仕事までやらされるのはおかしいと思っています

Answer 1

良い職が見つかったら辞めて良いと思います

Answer 2

辞めてもいいと思います。
私は倉庫（現場）で働いてますが、事務さんが現場入りとか、
真っ先に「可哀想」と思っちゃいます。

Answer 3

上司が 助け合いの精神の話を 出すのなら

質問者さんの事務の仕事も 他の事務員が フォローすべき だと 思います!

Answer 4

私も事務で採用されましたが、倉庫でフォークリフトに乗ったり、力仕事をしたりしていました。中途採用の場合、事務は基本的に女性の仕事です。嫌なら辞めるしかありませんが、転職しても事務職をできる保証はありません。慎重に検討した上で、結論を出すと良いでしょう。