一次合格おめでとうございます。 地方公務員は人物試験重視の傾向が強く、市町村は特にその傾向が強いと言われます。 例えば…配点や合格者決定方法を公表している団体は多くありませんが、2020年度に公表していた政令市(16団体)の平均をみると… 最終合格における人物試験(ほとんど面接・稀に討論)の占める割合は、64%以上となっていました。 学力が「仕事の能力」の高さを示すとは限らないことから、人物重視の採用を行うべき旨は少なくとも10年以上前から有識者・関係者の間で提言されてきました。 その結果が今の配点割合になっていると言えますから、非公表の団体でも同様の傾向はあると考えるのが自然です。 このため、一次合格は「スタートラインに立っただけ」と考えて、しっかりと対策を進めるべきだと考えます。 引き続き頑張ってください。
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