転職 内々定について ・今月１４日の１１時～最終面接があった ・同日１５時に「入社内定」と記載されたメールが届いてい…

Question

転職 内々定について
・今月１４日の１１時～最終面接があった
・同日１５時に「入社内定」と記載されたメールが届いていた。
（上記メールに気づいたのが翌日１5日の２０時頃）・気づいた時刻にメールの返信をするより明日の業務中に返そうと考えました。
・しかしながら本日１６日８時に「返信がなかったためご縁がなかったと判断しました」と記載されていいたメールが届いていた。
・１６日中に電話連絡（不在）
・お詫びと再度検討いただきたい旨のメールを返しましたが、返信ありません

質問です
再度内々定となる可能性はもう薄いでしょうか。
なにかできることはあるのか、あきらめた方がよいか。
※明日から３連休になるため連絡も取れないと推測できる状況です。

Answer 1

＜再度内々定となる可能性はもう薄いでしょうか。
まあほぼ無理。

向こうの立場で考えると14日の15時から16日の8時まで何も返信がなかった事になる。

内定という大事な連絡をそんな長い期間放置するような人を雇いたくないと思うのは自然な感情。

今更になるけど気がついた時点でメールを送れば良かった。メールの良い点にもなるのだが電話だと20時という時間は失礼にあたるのだがメールだとそうならない。向こうが見たい時に見れるので。

＜なにかできることはあるのか、あきらめた方がよいか。

可能性はかなり薄いが、連休明けにお詫びも兼ねて連絡するしか無いね。これで無理ならもう諦めるしか無い。

Answer 2

「返信がなかったためご縁がなかったと判断しました」
この時点で無理だと思われます。