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会社の人事評価に納得できない人いますか? またそう言うときはどのように行動していますか? こういうことを言うと、自分に能力がないことを棚に上げているなどと言われそうですが全く評価されないことに不満を抱えている一社員です。
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査定辞令は直属の上司から説明を受けて受け取ります、一度納得が出来ずに受け取らなかったことがあります。その上の上司から説明を受けました、もちろん査定内容は変わりません。
ウチの会社は、評価結果を本人に提示したあとに、希望すれば、評価の詳細について聞いたり質問をしたりする機会があります。そこで聞きますね。
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