看護師一年目の新人です。 私は学生時代は成績が良かったので今の職場に背伸びして就職できました。

Question

看護師一年目の新人です。
私は学生時代は成績が良かったので今の職場に背伸びして就職できました。しかし、私は同期と比べて成長が遅く、基準に達する成長が見られなかったため試用期間を延長すると言われてしまいました。

試用期間延長後、思うような成長がなければ解雇されるということですよね？

Answer 1

試用期間が延長された理由が、「基準に達する成長が見られなかった。」と言うことですが、ご本人はその自覚がおありでしょうか？
もし、自覚があるならそこを改善していくよう努力を続けるべきです。
仮にその自覚が無いなら、具体的な改善点を確認しましょう。
改善が見られないと試用期間中に解雇もありえます。
今は解雇されるんじゃないかと心配するより、改善していくことに専念すべきです。

Answer 2

延長するということは、雇いたい意志があるから延長するんですよ。
ポジティブに考えてください。

通常、思うように成長がみられずダメだと思ったら切ってます。

Answer 3

採用の際の契約書に試用期間の待遇が記載されていませんか？
給料や有給休暇の対応が本採用と違ってくると思いますが、
本来は、仕事の覚えが悪いから」などの理由で解雇することはできないです。