退職の理由。 今の会社はダラダラしたヤル気のない社員が多く上司もそれを分かっていてもなあなあでしょうがないで終わらせて…

Question

退職の理由。
今の会社はダラダラしたヤル気のない社員が多く上司もそれを分かっていてもなあなあでしょうがないで終わらせてしまっているところが嫌で辞めようかと思っています。面接で退職の理由を聞かれた時にその事を言いのは印象良くないでしょうか？

Answer 1

面接って次の職探しってことですよね？

それであればそういう理由は避ける方が良いですね。
つまり、他の会社を悪くいうような発言です。
なんだかだんだで辞めたのはあなたですからね。
自分のモチベーションを上げられなかったとか、より向上心を保つために転職を決意したとか、そういう方が良いと思いますよ。

Answer 2

私には贅沢な悩みに思えますがね。なあなあで済ませられるような会社ってそうそうないので。仕事に熱いところは本当に熱いので、それこそノイローゼになりますよ。心身に異常をきたしているならともかく、そうでもないのに退職するのはもったいないと思います。

で、退職するならするで、結局どういう会社に入りたいのですか？そこで何をしたいのですか？今の環境から逃げたいという理由だけでは厳しいと思います。

Answer 3

◯◯が嫌だから。みたいなネガティヴな理由はあまりよろしくないです

◯◯がしたいから。というポジティブな理由に変換してください