就職面接があるんですけど、自分の長所短所か性格を聞かれた際、言い方が違うだけで内容は同じでもいいでしょうか？ 例えば長所…

Question

就職面接があるんですけど、自分の長所短所か性格を聞かれた際、言い方が違うだけで内容は同じでもいいでしょうか？
例えば長所 集中力がある 性格 凝り性みたいな感じでそもそも長所短所と性格どちらも聞かれる事ありますかね？

Answer 1

転職を5回経験している人事関係者です。

＞言い方が違うだけで内容は同じでもーーー
はい、その通りで長所と短所は表裏一体です。

長所と短所はセットで聞くのが王道です。

片方だけ聞くとしたら短所を聞くケースが多いです。
続いて、どのように克服（リカバリー）を心掛けているか？という質問をして、客観的に自分を見れているかとか、問題に対するスタンスを確認したりします。

Answer 2

そもそも長所短所は定番だけど、性格って聞きますか？
あなたの性格はなんですか？って聞く面接官いたらバカらしいですよね。
漠然とし過ぎでしょう。
性格は自己PRとか、話してる全体の中から掴むものであって
性格そのものを質問されることはないと思います。

Answer 3

長所短所どちらもかもしれませんし、片方だけかもしれません。もしかしたら両方とも全く聞かれないかもしれません。
いずれもそれぞれの会社によって、また面接官によって様々なので、何とも言えません。

ちなみにあなたのケース、よくある長所は短所の裏返し的な答えをされようとしていますが、これって一番自己分析ができていない＝自分をわかっていない人材をアピールしているようなものなので、やめておきましょう。

長所は長所であるでしょうし、逆に短所も絶対に何かしらあるはずです。
それをどう自分で観察できているか？それをどうしようと考えているか？などが言えないと本当の意味で、この質問に答えることにはなっていませんので、今一度しっかり自分を見つめ直すことです。

Answer 4

自分は長所のみ聞かれることが多かったです。