退職するには... 社会人1年目です。 先月、業務に対するストレスによる不眠や体調不良の症状がある為、精神科に通ってお…

Question

退職するには...

社会人1年目です。
先月、業務に対するストレスによる不眠や体調不良の症状がある為、精神科に通っており適応障害と診断書を出され、上司に相談したところ1週間のお休みを頂きました。休んでいる方が罪悪感もあったため予定通り復帰できました。
ですがその後も毎日先輩に嫌味を言われたり、業務自体にもの凄いストレスを感じ、症状が再発してしまいました。

この機会で今後について真剣に悩んで考え、他にやりたい事が見つかり、別の職に進みたいと私の中で決心し、上司に1ヶ月後も意志が変わらなかったら退職したいと業務に対するストレスも踏まえた上で相談しました。
人間関係によるストレスに関しては、過去に上司に言ったら更に酷くなった人がいた為言いませんでした。
上司は「今辞めるのは大迷惑だ、12月まで居て欲しい。ここで辞めたらあなたと出会えた意味が無い。やっていくうちに仕事が好きになる」と引き止められ、心苦しくなったのと圧力で本当は今すぐにでも辞めたいとは言えませんでした。

その後もストレスを抱えながら働き続けてましたが先週、通勤中から適応障害による体調不良の症状があり、職場についたら涙が止まなかった為早退し、現在1週間お休みを頂いています。
今は休んでいる罪悪感も全くなく、復職でなく転職したい意志が強いです。

水曜日には復帰の予定ですが、職場に行く事を考えたら怖くて涙が止まりません。
上司には何を言っても引き止められる気がしてしまい、正直話したくもありませんが何とか説得させたいです。
退職代行を使わず上司を説得させ辞められる方法はありますか。
退職届を郵送で出すのも何で直接言わなかったんだと脅され続けそうで怖いです。
出来ることならば円満に退職したいです。

ここまでお読み下さりありがとうございます。
誹謗中傷はご遠慮下さい。
よろしければ皆様のご回答お待ちしております。

Answer 1

今辞めるのは迷惑、12月まで居て→
自分を壊してまで仕事し続けることはできません

ここで辞めたら出会えた意味が無い→
それは上司の価値観の押し付け
自分の価値観は人それぞれですよね

仕事が好きになる→
おそらく今そんな状況で、自分が先に壊れてしまうので、その先に好きになるはありえない、と思う

ここまでの主さん、辛かったですね
よくここまで約半年？頑張りましたね
色んな人がいます。色んな仕事が、会社があります。
自分を抑えて周りと協調して仲間として頑張ることも大事かもしれませんけど、自分を大事にして、辛いことから距離をとって、逃げることが必要な時もあると思いますよ。
今どんな選択をしてもそれは回り道ではないと思います。長い人生です。まだまだ社会人としても先は長いんだから、色んな場所を探してみたらいいんじゃないですか？

Answer 2

退職は、あなたの自由にできるので、退職届を提出して翌日から行かなければいいです。

Answer 3

医師から診断書は貰っていますか？それを会社に提出しましたか？
今現在も含めて休職期間での労災は出ていますか？
出ていないのであれば労働基準監督署に相談はされましたか？

間が色々抜けている気がします。
社会に出てからご自身を守るのは法律ですよ
法律が後ろにあれば上司も納得せざるを得ないんですよ

Answer 4

あなたの雇用契約が有期雇用であれば、法律上原則、契約期間途中での途中退職はできませんので、医師に「就労不能」の診断書を出してもらって「自身の傷病により就労不能のため退職」の流れに持っていく必要があります。
ドクターストップがかかっている以上就労させることはできませんので、この方法が1番正当です。
これが認められない場合は労基や弁護士を利用する形になります。
お大事に。