解決済み
退職後の健康保健について教えてください、よろしくお願いします。今年の7月に仕事中骨折をしました。こちゃんたちの9月に自己都合で退職予定です。現在リハビリ通院治療中でおよそ半年以上は完治までかかりそうです。退職後の健康保健に関してですが、半年以上仕事が出来ないようなので息子の社会保健の扶養に入れればと思っています。扶養の条件にある収入の事ですが、半年程度就職できないので当分無収入になりますが労災の休業補償給付金を受けるので、給付金は収入にあたるのでしょうか?この条件での扶養に入るのは難しいでしょうか?
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