教えて!しごとの先生
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飲食店バイトをしていますが、入りたてにも関わらず、店長がなにかと突っかかってきます。

飲食店バイトをしていますが、入りたてにも関わらず、店長がなにかと突っかかってきます。フードコートで仕事していますが、従業員駐車場がわからず、店長からも教わっていなくて、止めれていないだけで、お前従業員駐車場止めないからシフト減らすぞ!って言ってきたり、 平日に店長に用事があり、店に通話したら、知らないパートの人が通話に出てきて、従業員ですが、店長に変わってくださいと言って変わってもらったら、出勤前に説教してきました。 「パートさんびっくりしてたよ。挨拶ちゃんとしろって言ったよな。くだらない事でかけてきたら仕事にならないんだよ」ってグチグチ言ってきたから、「大事な用事でした、失業保険に関わる事なので」って言ったら、「なら面接の時に聞ける時間いくらでもあったでしょう」って言ってきたり、全て一方的に自分目線で話してきます。 話しが長いので、すいませんご飯食べたりとか準備したいので。って言うと、自分勝手だよな、人の話しはちゃんと聞かないし。と言ってきます。 誰も出勤前にグチグチ説教なんて聞きたくねーよって感じです。 初日目から、なんでメニュー覚えてこないの?アルバイトだから舐めてるかもしれないけど仕事だよ。って言い方をしてきました。どこから勉強すれば良いかなんてわかってないし、宿題出たわけじゃないのに責められる意味がわかりません。 また、飲食店の店長なのに、客から見えない裏ではマスク外して喋ってくるのも苦痛です。 提出書類を忘れた事を自ら謝ったら、謝ってるのにおかしいよね?って言ってきてグチグチ説教してきました。わかりきった事言われても響きません。 なんで話す時マスク外したり、なにかにつけ、わからない事にまでグチグチ説教してくるんでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • う〜ん、店長全てが悪いとは言えないかも…。 ①駐車場の事だけど、店長の言い方に問題はあるかと。だけど教えてもらってなかったらどこ止めても良い事はなく、事前に聞くのも出来たはずなので、【注意されない様に】あなたも気を付けるべき。 ②あなたにとって大事な用事であろうが【個人的な事】にすぎない内容なので、仕事中の通話はまずいかも。一方的なのは、あなたの方です。 ③上司の話が長くても、拒否るなんて以ての外。しかもご飯食べるとか準備したいとか…心で思ってる様な事をいちいち言葉に出すので、上司は気に入らないんだと思いますよ。 何様?と思われてるでしょうね。 ④仕事なんだから、メニューくらい丸暗記するくらい準備してきて当然です。分からない、出来ないんでしょ?文句言えないと思いますよ? 宿題はしなかったら自分だけの責任で済みますが、仕事が出来ないとなると周りの人が迷惑なんですよね。出来ないなら人の何倍も努力しないとね。お金貰うんだから。 私が店長なら、解雇したいくらいです。仕事もろくに出来ないのに、文句だけしか無い人なんて、邪魔だから。 その店長もマスク外すとか非常識なとこありますが、それはあなたが仕事を一人前になってから、指摘すれば良いのですよ。

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  • それをモラハラ、パワハラというだよ。 チェーン店なら録音して本社にクレームして辞める。 そうじゃないならさっさと辞める

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