回答終了
シフト提出を、1回忘れただけで給料減給どう思われますか?前々から、シフト提出しない方が居たらしく店長が怒って全体LINEでシフト提出しない人来年まで減給と言っていたのですが、その後1度だけ忘れてしまいました。その時は何も言われなかったので送るのを忘れてることすら知らなかったのですが、その月のお給料が時給換算で100円引かれていました。 最低賃金ではないですが来年までそれでは困るので、辞めたいのですが理由はそれでも良いでしょうか?
その1度のシフト提出忘れも、コロナ感染中の出来事で熱が酷く送ったのか送ってないのか判断もできない状況でした。コロナで熱が酷いことも知っているはずなのに。というイライラもあります。
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労基に言いましょう、普通にパワハラです。
1回だけの失敗で減給はひどいです 十分辞める理由になると思う
辞めた方がいいですね。 そういうことする店長は常識とか法律とかを守れない人です。 辞めるのに理由は要りませんが、辞める理由としては十分です。
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