看護師で8連勤2回ってキツくないですか？間に1回のみの休みです。 一般企業でも8連勤はきついと思うのですが… しかし、…

Question

看護師で8連勤2回ってキツくないですか？間に1回のみの休みです。
一般企業でも8連勤はきついと思うのですが…

しかし、4週合わせて4回以上の休みがあれば労基違法にはならないんですよね？

Answer 1

一応、医療法人（H`P,介護施設、その他関連）の管理責任者でしたが、さすがに８連勤×２回は常識的に言ってもきつい勤務ですね
うちでの基本は、日勤、夜勤, 公休、の組み合わせですね
多くて、５連勤ですね（夜勤明けの翌日は確実に公休）＝週１回の夜勤が普通
５連勤＝日勤、日勤、日勤、夜勤、公休、公休ですね、本人の希望で日勤の間に１日公休ということもあります、その場合は公休の連続はない

＞4週合わせて4回以上の休みがあれば労基違法にはならないんですよね？

変形労働時間制であればそういうことですね
ただね、普通に言えば看護師さんは一日８時間勤務体制ですので４週８休が多いですね

Answer 2

それ労基にひっかからないんです？
うちはMAX5連勤までですよ

Answer 3

いやありますよ！笑
嘘つかれてんじゃない？

Answer 4

変則交代勤務でも6勤までじゃないと労基に引っ掛かると聞きましたが…。
8勤でもフル8時間なのか、途中で半日とかなのかにもよるとは思います。