都内で働いていたのですが結婚、妊娠を きっかけに地元に帰ることになりました。 その上で産休育休を取りたいが、可能かと…

Question

都内で働いていたのですが結婚、妊娠を
きっかけに地元に帰ることになりました。
その上で産休育休を取りたいが、可能かと
上司に尋ねると（産後、都内に戻ることは不可能なので退職を覚悟したが…）
地元に支店が出来るので許可をいただきました。
育休明け間近に復帰の話を伝えると支店は
出来なかったので退職といわれました。
支店ができるという話をしてくれた上司は
育休中に退職していました。

会社に言われるがまま、退職届を書き
自己都合の退職となりましたが
こちらは会社都合の退職だったのでしょうか？

ハローワークに尋ねると、会社の方に
申立てをし、許可が出ると会社都合の
退職になるらしいのですが…
私が間違っているのかどうか分からずで
どなたか意見をよろしくお願いします。

補足

口頭でのやりとりでしたので
はっきり覚えてはおりませんが
支店ができる予定だったかもです。

しかし、産休育休が取れている以上
できる前提だったのかなと。
それか、上司なりの優しさだったのか…。

曖昧な記憶で申し訳ないです。

Answer 1

支店ができなくても、都内の元の職場には戻れたのではないでしょうか？そしてそれなら断っていますよね？であればあなたの自己都合です。

Answer 2

できると言ってたのにできないのは、会社都合ですね！