解決済み
こんばんは。保育園で栄養士をやっています。 うちの職場に妊婦の調理師がいます。妊婦なので重たいものなど持たせないように皆気を遣っています。その人がやっていた仕事もほぼ私のところに回ってきました。最近はそこまで重労働ではない仕事もその調理師の方はやらなくなりスマホをいじるようになりました。メインの調理自体はこなしていますが洗い物などは全くやりません。 これは疲れていてやれないのでしょうか?またいつになったらやるようになりますか?妊娠の時期によって疲労度が変わるらしいので教えていただけると幸いです。 ちなみにわたしに仕事が降ってきますので私の給料は上げて、その人の給料は下げて欲しいと心の中で思っていますが正しいですか?
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その妊婦さん、他の人に仕事を替わっておいてもらってスマホいじるのはどうかと… つわりなどの時期は人によっては立っているだけでも辛いと思うのですが スマホいじれる様子なら大丈夫ですよね。 重たいものを持ったりは流産の危険性があるのでやらせないほうがいいですが 洗い物くらいは全然できると思います。 重たいものを運んだりはやるから 軽い作業はお願い!などと職場のみなさんで ちゃんと話し合いをするべきだと思います。 そうでないと不平不満が出ますし、 その妊婦さんも知らないうちに周りの人に嫌われたりしてかわいそうなことになります。
調理師が調理室でスマホ・・・ これ衛生的にアウトです。調理の現場でスマホ持ち込みにしているのが間違いなのです。なので、スマホはロッカーから出さない決まりにしないとダメです 最後の部分は、マタハラになるので完全にアウトです。 マタハラで相手に訴えられたら主様は負けます。
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