有給休暇について。月2回は、必ず有給休暇を取る後輩がいます。

Question

有給休暇について。月2回は、必ず有給休暇を取る後輩がいます。彼が言うには、有給休暇は、権利であっていつ取得して理由をいちいち述べる必要は無いし、とやかく言われる事も無い従ってそれを理由に、クビに出来るわけは有りませんよ。と、の言い分で、当たり前のように休みます。裁判でも起こしてもこちらの言い分が勝ちますよー。の一点張りです。少し控えめにしてもらわないとシフトのやりくりにその都度苦労しています。結局、少し控えめとお願いしてもどうしよもありません。クビには、出来ませんか？
月2回をせめて1回にさせるには、どうすればいいのか宜しくお願いします

Answer 1

出来ません。彼の言う通り法律で決まっています。
会社側じゃ正当な理由なく休暇の使用を拒否もできません。
彼がいなければ会社が倒産するレベルの理由があっても会社ができるのは
「有給休暇を使う日を違う日に変えてもらえませんか・・？」
とお願いすることだけです。

有給休暇の取得は労働者の権利ですので質問者さんの立場ではどうしようもないです。
どうしても出社させたければ給料増やすから出社してもらえませんか？などと交渉することができる。レベルのことです。

むしろこれを機に質問者さんも有給休暇を自由に使ってみてはどうですか？