就職活動をしている３５歳、男です。大学を出て１３年。さる理由で退職して初めての就職活動です。ハローワークを初め、各種転職…

Question

就職活動をしている３５歳、男です。大学を出て１３年。さる理由で退職して初めての就職活動です。ハローワークを初め、各種転職サイトなど思い当たる所はほぼ、全てに登録もしています。dodaでの話で、７月末にさる企業から面接確約メールが来ました。面接確約メールはdodaに登録されたｗｅｂ履歴書を見て、書類選考を通過の扱いとし面接して頂けるものです。私は、事務と販売の両方を最初の会社で経験しています。面接確約メールは余程の事が無い限り、全て受ける構えですが、この企業は、主要都市を中心に展開する女性のランジェリー販売店のしかも販売員だといいます。私は何かの間違いだと思いながら、新しい仕事の可能性も考えて応募ボタンをクリックすると、翌日、その企業の採用担当から、dodaのスカウトシステムの性質上、名前・年齢・性別は解らず、サービス業の経験というだけで、面接確約メールが行ってしまい申し訳ありませんでした。弊社では販売員については女性しか考えておらず、他の職種も現在は募集しておりませんと丁重に謝罪のメッセージが来るには来ました。それをdodaに私は報告すると、dodaは、面接確約を送ったのは採用側の責任であり、面接は条件が合わずとも応募者が望むならする様に指導している。との事で、企業名と面接確約が来た日、そして調査の為に貴方の名前を先方に公開する有無を問われました。私は当然、公開を希望する旨を伝えた上で、そう指導されているならdodaの方から私と面接する様に口添え願いたいと付け加えると、後日dodaは改めてすべての企業に面接確約メールを送った場合は、仮に誤報であっても応募者が望むなら面接をする様に指導はするが、dodaが個人の求人者の為に企業に口添えをする事はしない。あなたの希望がそこにあるならdodaの業務範疇を超えるので、対応はしかねると企業に対する聞き取り調査を打ち切られてしまいました。しかたなく、私は企業に対して改めて面接確約メールが来たことを盾に面接してくれる事を求めました。不採用前提であっても、dodaの言葉を引用してみると企業側が折れました。私が企業に対し４，５の日時を出して頂いて、その全てが私が都合悪い場合は辞退で構わないとメッセージを送ると企業は３つの日時を送って来て面接は電話面接だというのです。dodaに掲載の企業の情報によると面接は本社または応募者近隣の店舗で行います。また、時勢を鑑み応募者が希望ならばｗｅｂ面接も承りますと、この情報で電話面接だと誰が思えるか。仮に、１次面接が電話であるなら仕方がないが、貴社が示した日時には残念ながら応じられない。こちらの希望日時を伝えた上で、通常の求人者と同じ条件で面接をして欲しい。４，５の候補から既に３日頂いてるのであと１，２の候補を頂いて私が対応出来ないなら、私が面接を辞退するというと、それを企業が確認した上でそ３週間黙殺。私はお盆休みで見てない可能性も考えてましたがそれも時期を超えていました。返事がもらえないだけでなく、読みもしないのなら、担当者との交渉を諦め、直接本社に伺うと連絡を入れました。メッセージを見れば、既読が付くのですが、私は就職活動の合間に毎日確認。やっとその３日後。返事は来ました。電話面接が不満であれば、面接自体を取りやめる。また、この件で本社に来られた場合はdodaの法令担当と協議した上で、業務妨害として警察に相談すると脅されました。それに対し私は、最初に頂いた企業からの返事に名前も、年齢も、性別もdodaスカウトシステムの性質上、企業は把握できずという文言に引っかかっていてそれをdodaに問い合わせると、企業側は最低限、性別は知る立場にあると企業側の嘘または重大過失を指摘したので、私はなおもその事を盾にとり、頼むから他の応募者と同じ条件で面接だけでもして欲しいと頼み込んだのが今月２５日です。もちろん、就職活動をしているなら、ここにこだわるのがおかしいという方もいるのは解っています。ですが、企業側の過失で面接確約メールを送った。企業が最低でも性別を知る方法があったのに知らなかったことを含めてそれを怠りその事には謝罪もなく、自分たちが理由はどうあれ返事をしない上に、職場に来たら警察に相談するという脅し。これを専門家の方を中心にご意見頂きたいと思います。そんな事は気にせず、就職活動しろよみたいな書き込みは無用に願います。この企業と面接をするにはどうしたらいいかの知恵をどうかお授け下さい。

Answer 1

ランジェリーショップの店員をやりたいのですか？
誰だって間違いはあります。
何でそこまで頑なに脅しめいたことまでするのかわかりません。
もう今後はdodaで活動はしないほうがいいと思いますよ。警察まで口に出された関係性で良い企業との縁が成立するとは思いません。
もしかしたらあなた自身、転職について色々と焦りがあるのかもしれませんが、どう考えてもおかしい話なのだから、水に流しましょう。
私もプレミアムオファーが来たことがあるのですが、ほぼほぼ内定確実だと思って気軽に面接に挑んだら、もっと若い人が良かっただの、方向性が違うだの言われて目が点になりました(笑)
ならなんで呼んだんだ？と。本当に意味がわかりませんでした。もしかして面接の練習台にさせられたのかなと思う面もありました。
就活はこれから長く働くための絆作りなので、そんな敵対心旺盛な状況では良い縁も逃げていきます。
dodaには一応謝罪はしといたほうがいいですよ。今後のためにも。

Answer 2

まず、ただただ読みにくい文章。
怒りに任せて無心で打ち込んだのか
改行が全然なく、読むのが疲れた。

システムの仕様の都合で誤って
送られてきた面接確約メールに
執拗にこだわっており異常性を感じます。

しかもその企業が欲しいのは
女性社員なのに場違いも甚だしい。
既に回答にあるように、間違いだった
メールにそこまで執着するのは何なんですか？

警察に通報すると脅されたとありますが、
脅しじゃなくて警告ですよ。
逆に脅しまがいの事をしてるのは
質問者自身だと思うのですが、その意識はありますか？

早々に、その企業の事は忘れて
就活に専念して下さい。

Answer 3

不採用確定なのにそこまでして面接したい理由は何ですか？
あなたのしていることは業務妨害なので、脅しでもなんでもなく
普通に警察を呼ばれますよ。許可なく建物に入れば住居侵入罪で
3年以下の懲役又は10万円以下の罰金が科せられます。
対面で面接をしたところで「帰れ」と言われればそれまでですよ？
退去に応じなければ不退去罪に当たるので
３年以下の懲役又は１０万円以下の罰金です。
就職活動中に前科がついたらどうするのですか？

またdodaも迷惑行為に及ぶユーザーであるので
会員登録を抹消する可能性があります。

確かに企業側にも落ち度がありましたが、
あなたのやっていることはクレーマーです。
あなたに何のメリットもないので犯罪になる前に
やめてください。