今林業で働いているんですけど、現在、給料手取り12万です。(寮費 2万 寮と言ってもマンションです。 車の教習代1万円引…

Question

今林業で働いているんですけど、現在、給料手取り12万です。(寮費 2万 寮と言ってもマンションです。 車の教習代1万円引かれています。)
下請けの人達は手取り 月100万貰ってます。仕事が出来る人達だから、その額を貰って当たり前と思っているのですが、自分は給料あがるのかと不安になってます。
下請けの人達がいれば充分だから、自分は給料上がらないのかなと考えています。
車の免許取ったら1日1万円出ると言われたけど、それも出てないし、1年後には給料上がると言われたけど、そういうのって事前に口約束みたいに言うものなんですか？

仕事に関しても、その上司のペースでこっちのことは気にせず、遅い、考えてしてない、本当に使えない、期待してない、と言ってきて正直精神的にちょっとしんどいです。

下請けの人達のことは 頑張ってる、苦労してる、凄いと褒めるけど 自分の部下には 客観的に見ることもないし、頭ごなしに怒ってくるし、何この人って感じです( ´;ヮ;`)

自分だって、考えて集積とかしてるのに 考えてやってるか？と言ってくるし、その人の思いどおりに行動しないと、ダメなのかなと思ったり、
文句言えるような立場じゃないし、仕事も全然できないけど、今の給料から上がる未来あるのかなと思ったら少し不安になって投稿しました。
長くまとまりがなくすみません<(＿ ＿)>

補足

上司の方にはお世話になってるし、姉の病院の時も車も貸してもらってるし、ご飯代、コンビニ代も出してもらっています。

けど 最初は事務がいいって言ったけど、事務は給料低くなると林業の作業員になったし、今も給料低いから事務でも一緒だったんじゃないかって今になって思ってます笑
週休1日しかなくて、しんどいから土曜日も休みたいと言ったら、
女の人はしんどいと思うから 土曜日も休みにしようと思ってたとか。
なんというか自分だけしか社員がいないのも納得というか、
このまま続けてていいのかなと思ってます( ´;ヮ;`)

Answer 1

悪い人じゃないけど、信頼できない上司ですね。
価値観も違うのかも。

給料が上がるかどうかは、上司が求めていることをあなたが読み取れるかどうか。
読み取れなければ、頑張る方向性がわからないまま走ることになるので、これからも不安だと思う。

いったんこれを受け止めて、考えるといいです。
ここで踏ん張れるだけの理由があるか。

Answer 2

あなたは女性かな？
まず、ウチの会社の下請けの人達もかなり儲けてる。
それは日曜日や祝日も作業し、朝は早く(条例に抵触しないようにチェーンソーは8時以降使用)から夜は日が暮れるまで作業してる。
月の休みは雨が降った時が休みだと言ってた。(雨が続くようなら運材や出来る作業を作って置くなど) 年末年始やお盆休みは気が向いたら休みにするし、GWはもちろん休みなし。
皆が皆じゃないと思うけどね。

基本的に林業は実力主義なところがあるので、余程の技術と知識がないと給料は上がらない。
もちろん林業用の資格も多数ある。
それからFW(フォレストワーカー)、FL(フォレストリーダー)、FM(フォレストマネージャー)等の研修を修了し、その実力に応じて給料アップされる事業体もある。

あなたのキャリアと仕事を見てないから何とも言えないけど、日曜日のみの休みで手取12万は少な過ぎると思う。
休みも最近の林業事業体では隔週ではあるけど、土曜日が休みで祝日も休みの会社も増えて来ている。(若い人材を確保する為)
その分、実績重視になり毎日が数字とのにらめっこになるけど。

林業女子って最近では言われてるけど、女性の作業員が活躍されてる事業体なら先輩達が相談に乗ってくれるけど、男ばかりの職場だと理解は得られないと思う。

知っている事業体は女性作業員が居て、多数の雑誌の取材を受けてたけど、結局はその人は辞めてしまった。

本当に女性の事を考えてる林業事業体は複数人の女性が活躍している。
もちろんトイレなんかも各現場に設置して女性に配慮してあった。
その事業体の社長(30代後半)が言うには体力や力は男性が勝るが、女性の方が重機を丁寧に扱い、こだわりを持って作業してくれるから重機に乗せるなら男性よりいい！って言ってたし。
もし、林業をして行きたいなら今の会社は考えた方がいいかも？です。