ヤマト運輸のセールスドライバーについて質問です。 休みを月に10日取るようにと言われているのですが、雇用契約書上は年休…

Question

ヤマト運輸のセールスドライバーについて質問です。

休みを月に10日取るようにと言われているのですが、雇用契約書上は年休118日となっています。実際のところ夏冬の繁忙期は10日休みを取れないと考えてるのでそうなると計算が合うのですがそうなのでしょうか？

また、その118日というのは一般的に有給は含まない計算だと思いますが、ヤマトでは1月後半から2月くらいの暇な時期に1週間休暇を取る人がいると聞きました。これも含まないで118日と言うことでしょうか？

Answer 1

公休には118日と計画年間8日（リフレッシュ休暇）
積立年休（給与明細の年休残）を使って休みます。

Answer 2

月の休み(10日)を公休と呼び有給を年休とヤマトでは呼びます。なのでリフレッシュ休暇(１週間の連続休暇)も公休年休合わせて休みを取る形です。118日に年休(有給)は含まれていませんよ。