障害者雇用で入社した人は残業出来ないのですか？ また、障害を隠して一般就職した後に障害がバレた場合はどうなりますか？(…

Question

障害者雇用で入社した人は残業出来ないのですか？

また、障害を隠して一般就職した後に障害がバレた場合はどうなりますか？(処分、残業etc.)

Answer 1

障害者雇用で入社した場合でも、残業はできますよ。
会社との協議次第です。
あなたが残業できるのであれば、その旨を会社に伝えましょう。
障害を隠して一般就職して、障害がバレても、よほどのことが無い限り処分や解雇はありません。
こちらのサイトが参考になるので、貼っておきますね。
https://ayamis-life.com/4393

Answer 2

会社によると思います。
特に違反では無いかと

私も障害者雇用で働いてますが月30時間ぐらい残業してますね

Answer 3

その会社にもよるし、障害の程度にもよる。
前の会社には総務で社内のカレンダーをめくっていくのが仕事の人がいたわ。