私は年収500万くらいで 妻は育休が終わり働けるようになれば年収120万くらいになりそうなのですが どのような形にすれば…

Question

私は年収500万くらいで
妻は育休が終わり働けるようになれば年収120万くらいになりそうなのですが
どのような形にすればベストなんでしょうか？120万だったら103万以下に抑えたほうがよいのでしょうか？
130万の壁とかいまいちよくわからなくて
配偶者控除と扶養控除の違いもわかってないんですが
どっちも控除受けることができるのでしょうか？

よろしくお願いします

Answer 1

配偶者の収入が130万いかないなら扶養の範囲なので，配偶者控除が受けられるし，健康保険も扶養家族としてＯＫです。
103万の壁は，所得税が発生する額です。130万の収入なら（130-103)×0.05=1.35万くらい。

配偶者控除と扶養控除は別のものです。配偶者控除は文字とおり配偶者に対してですが，扶養家族は子どもや親など，生計と同一にする家族です。

Answer 2

奥様が以下の条件に全て該当する場合、10月からは社会保険に加入になります。

①週の所定労働時間が20時間以上
②期間2ヶ月超またはその見込みがある
③月額が8.8万円以上
④学生以外
⑤従業員(社会保険加入者)101人以上の企業に勤務している

⑤の条件は、再来年の10月には51人以上に改定されます。

このため、130万の枠内で働いている方は、扶養を外れるか103万の枠で働くか選択を迫られています。

⑤の条件に該当しない企業であれば、これまで通り扶養内での勤務が可能です。

税金面では、先の回答者のお答え通りです。

Answer 3

103万を超えると扶養からは外れるので所得税がかかります。でも、130万以下ならいわゆる配偶者控除がありす。

130万越えるなら、自分で厚生年金やら国民年金やら払わなきゃいけないって感じですね。

120万ならそのまま予定通り稼いでいいと思いますけどね。