バイトの求人サイトには未経験歓迎とか 年齢不問とかあるのに 面接を受けると即戦力が欲しいとか 経験ありが望ましいとか言わ…

Question

バイトの求人サイトには未経験歓迎とか
年齢不問とかあるのに
面接を受けると即戦力が欲しいとか
経験ありが望ましいとか言われてました

なんか求人サイトと面接でめちゃくちゃ
言うことが違うのでしょうか？

Answer 1

面接する人と求人を出す人が違うからです。
だいたい面接する人って現場で働いてる人が多いんですよ
例えば飲食店だと面接する人はその店舗の店長とか上の人間です。
店長は、その店舗で仕事してるので店舗の状況が分かってます。どんな人が欲しいとか店長が面接する前にある程度決めてるわけですよ
あと、求人の内容見てないこと多い(--;)
で、求人に出すのって本部の人間なんですね
本部の人間は現場で働いてないのでどういう状況かいまいち理解出来てないことが多いです。
なので本部の人間が出した求人内容と面接する店長の内容とで違いが出るんです。
あくまで例え話ですから全部のお店がこういう感じでは無いと思います。

Answer 2

そういうところもありますね。
正社員でもそうですよ。

求人表と実際が全然違うってこと。

良かったじゃないですか、入る前に面接でわかって。

何だかんだ、経験のある都合のいい人間が欲しいものですよ。

もちろん、未経験でも受け入れてくれる所もあります。

Answer 3

矛盾や嘘はよくありますが、問題に感じた場合には掲載サイトへ通報の方法もあるでしょうし、
ハローワークに載っている内容はハローワークへ相談出来ます。