中高一貫校で教員をしています。 私自身は大学院を出てそのまま教員になっており、民間企業勤めの経験はありませんが、勤務先には民間企業から転職している教員も多数います。 個人的には、教員全員に民間企業勤務の経験が必須とは思いませんが、そういった教員が一定数いることの意味は大きいなと感じています。 民間企業にも色々あるでしょうが、いわゆるサラリーマン出身の教員と、新卒から学校に勤めている教員は、ちょっと考え方に違いがあるなと思うことも多いです。 この4月に一般企業から転職してきた教員とつい先日そういった話になりましたが、その人も「この人民間企業勤めの経験があるな、ないな、というのはある程度わかる」と言っていました。 ただ、あくまで違うだけであって、別に優劣ではないんですよね。 どちらにも素晴らしい教員は多数いますし、生徒・保護者からの評判に差異があるという気もしません。 教員の考え方が偏らない方がよい、色んな人がいた方がよいという意味で、どちらも混在している今の状態で別にいいんじゃない?とは思いますけどね。 (まあ、現状は民間出身者の割合が少ないので、もうちょっといてもいいかなとは思います)
なるほど:1
一切不要だと思います。 そもそも、民間企業を経験したら教員の質が良くなる。という根拠が何もありません。 というのも、事務科目の実習教員は、全員が何かしらの経験者です。 実務科目っていうのは、工業実習、農業実習、商業実習、水産実習、看護実習、福祉実習、家庭実習、商船実習の各授業ですね。 これらの実習教員は、その業務の実務経験が必須となっています。 ただ・・・そういう人達も居るのに、「教員は常識が無い!!」とか、「民間企業を経験させろ!!」と、結構批判されます。 実際に経験者しか居ない実習教員という人達も居るのにそんな批判を受けるので、どれだけ民間企業を必須にしても意味無いです。 というか・・・そもそも教員採用試験を1発で突破出来る人って少数派なので、大半の人は数年間は時間がかかっています。 なのでかなりの人が、民間企業での実務経験はあります。 でも実際に・・・質問者様が生徒だったらどっちが良いでしょうか? 民間経験が10年あるけど、指導は下手な教員。 民間経験は無いけど、指導は上手く指定校推薦を沢山取って来てくれる教員。 ほぼ大半の人が、民間経験は無いけど指導は上手くて指定校推薦を沢山取って来てくれる教員が良い。と、言うはずです。 結局の所、民間企業経験って、教員の数ある評価ポイントの1つでしかないので、あくまり必要ではない部分ですよ。 そりゃあ、経験が無いよりは有る方が良い訳ですが、無かったとしても別の何かが秀でて居れば全然問題は無いとは思いますよ。 長くなりましたがとりあえずはこの辺で。
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