現役の警備員です。施設警備に従事しています。 声は 大きい方が良いです。ただ これは 「 地声が大きい 」のでは無く 必要な時に 大きな声を出せる事が 求められます。 私の会社で ベテランと呼ばれる警備員は 普段の会話などでは ごく 普通の声で 話すのですが、必要な時には 結構 大きな声を 出します。 私も、朝礼の「 気をつけ 」「 一同 礼 」 などの声を出す際は 大きな声を出すようにしています。 ( 一日の始まりで きちんとした気持ちで 業務に 望みたいと 思っているので ) ただ 面接の時点で 声の大きさなどを 確認する事は 難しいかと 思います。 質問者さんは「 面接 何回も落ちています 」との 事ですが、これは「 話し方 」に理由が あると 思います。 受付業務や 立哨などで 人と接する機会も多いので、 明確な言語での応対が 不安視される人は 会社側でも、 採用を考えてしまうと 思います。
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逆です、大きいと態度がデカイと契約先から契約解除されますから・・。
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