解決済み
子ども2歳4月入園で 仕事復帰をするか退職するかで悩んでいます。 妊娠中出産して子どもが3歳になるまでは自分でみるつもりでいることを会社に伝えていました。上司に産休育休をとって辞めるか辞めないか考えていいと言ってもらい、ただ今育休中です。 子どもが一歳半になった時に退職しようと考えていましたが、さらに半年無給になるけど休職できると言われました。 長年働いていたので4月から働くとなるとほぼMAXの有給休暇が取得できます。このまま休職せず退職して一年半後に復帰となると色々なことがリセットされるのが悔やまれて… ですが、2歳で保育園に預けるのが気持ち的に引っ掛かっています。子どもはもっと母親と一緒にいたいんじゃないのか、成長を間近で見ていたいといった気持ちが入り混じっていまして… このようなことで以前悩んだ方どうされましたか? こんな質問も変かと思いますが、お聞きしたいです。
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私は1年育休を貰いましたが退職しました スーパーのレジのパートリーダーで正社員の方々と比べれば大した仕事ではないのですが… 産前はサクッと産んでサクッと帰ってくるね〜なんて言っていたんですけれど 産後は子どもと離れると不安でしょうがなく コロナ禍である事と色々と保育園で事件があった頃で誰かに預ける事が嫌で堪らなく それでも育休を貰ったのだからと保育園の見学には行きましたが家に帰るなり泣いてしまってそれでもギリギリまで悩んで職場の人にも相談して やっぱり働くのは無理だなって思って退職させていただきました 気持ちも穏やかだし子どもと過ごす時間は今しか体験できないので退職して良かったなと思います 少し手が離れ余裕ができたら軽くパートに出るかもしれませんが元の仕事には戻らないかもしれません 前のように働こうとしてしまいそうで制御できる自信がないので… 育休貰ってからの退職は世間的に良い事ではなく叩く人もいると思うのであまり身近な人には言いませんが 産前と産後では気持ちも体力も全く違うのでどうなるかなんて産前には想像が付かないし 自分の気持ちに蓋をして無理する事で色々と支障が出ては元も子もないですし お金にものすごく困っている訳じゃなければ自分が今どうしたいかが大切だと思います
人生長いです。保育園行ったからって関わりが薄くなるわけではありません。時短勤務できれば5時くらいから寝るまで、土日はがっつり一緒です。普段一緒の時間が少ない分、楽しませてあげたい!と言う気持ちになりますよ。家で見ると2歳ぐらいからなかなか毎日楽しく刺激のある生活難しくないですか。 一年半のために退職し、元の環境に戻れる、または経済的に余裕があるならいいと思います。
1人目の時0歳から預けました。 年少まではいつも心が傷んで、せめて一緒にいる時はと朝の10分や帰ってから30分でも子供と遊んだりコミュニケーション取るようにしてました。 できる限り早くダッシュで迎えにいって。 2歳過ぎてからは、保育園がとても楽しい場所だったようで。 早く迎えに行くと「もっと遅くきて!」と怒られることもありましたよ。笑 年少すぐに引越しで退園し、年中までの1年弱はどこも通わず自宅で見ました。 それ以降は幼稚園。 たくさん一緒にいれるし、私も嬉しいし子供も嬉しい。 けど保育園は保育園で楽しかったんだと思います。 今2人目が1歳4ヶ月、散々悩んだけど来月から保育園が決まりました。 落ちたらそれでいいやと思ってたけど、受かったので通います(私は自営業)。 最後の子だし幼稚園まで家で見ようか悩んだけど、働く事に決めた理由は毎日私と過ごすより子供同士過ごす方が楽しいかなと思ったので。笑 児童館とか行こうかと思っても、コロナで少人数予約制だし他の子供と関わる機会がほとんどない。 上にも子供がいて毎日バタバタしてて、1人目の時のように遊んであげられないしね。 そのかわり短時間で、休める日は休む予定です。 上の子の学校が休みの日は下の子も休ませるし、年少からは今んとこ幼稚園で考えてる。 どちらでも、いいと思います。 ちゃんと関わってあげさえすれば。 子供はどちらになっても楽しめるもんだと思います。 2人目となるとそのような罪悪感みたいなのもあまりなく…楽しんでこーい!て感じです。笑
子育てか仕事かを選ぶのではなく、両立できる時代になりましたね。 だけど、質問者さんのように、子供とちゃんと向き合いたいという考え方もあると思いますし、すばらいお考えだと思います。 もしも、一旦退職しても復帰できる職場なら、とても良い会社だと思いますよ。 もちろん、今までの経歴がリセットされるかもしれませんが、お子さんにとってはかけがえのない1年半になると思います。 質問者さんの気持ち次第ですが、私ならリセットしても良いかなと思います。 1年半後に再雇用が約束されているならですが。
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