ハラスメントになりますか？

Question

ハラスメントになりますか？職場に60歳過ぎのバイトのおじさんがいます！その人は毎日ダラダラ仕事をして、忙しい日でもマイペースに仕事し、時間稼ぎをするかのように残業もします。早く仕事を終わらせるように伝えると、「歳をとるとキツイからしょうがない」と言って改善されません！このような人に対してそろそろ定年退職を考えたらどうですか？と伝えるのは○○ハラスメントになりますか？

Answer 1

ハラスメントで終わるくらいならまだマシかもしれません。
知り合いで事件に巻き込まれ後遺症に苦しむ人がいます。
口は災いの元です。
滅多なことは言わない方が賢い生き方です。

Answer 2

定年退職、というのは、あらかじめ決められた年齢を過ぎたときに退職することを指します。
現在だと60歳で定年退職した後、再雇用して65歳まで、という感じかと思います。
つまり、「定年」での退職はこの場合当てはまらないですかね。
ただ「年を取ってキツいから」というのであれば、本人に言えるのは「職務内容を変えてもらったらどうですか」とかが無難かな。少し軽口を叩けるのであれば「シルバー人材センターとかの方がいいんじゃないですか」くらいは言えるかもしれませんが。

本気で困っているのであれば、当人よりも上司に相談することです。

Answer 3

職場で不満があるなら直接相手に言うのは余計なトラブルの元です。
まずは上司に相談してください。
あなたが言っても、嫌み（ハラスメント）と思われるだけです。