面接での質問について ホテルのフロント(正社員)の面接を受けたのですが、 家族構成、家族の職業、兄弟の年齢など聞…

Question

面接での質問について

ホテルのフロント(正社員)の面接を受けたのですが、
家族構成、家族の職業、兄弟の年齢など聞かれました。
(企業名、学校名などは聞かれていません)
ちなみに、面接官は人事課長の女性の方でした。

当たり触りなく答えたのですが、
昔に比べて、今はこのような質問は
無くなっているものだと思っていたので
少し吃驚してしまいました。

このような質問は当たり前なのでしょうか？

兄弟の年齢を聞いたのはきちんと
コミュニケーションを取っているかを
調べる為なんでしょうか？

最後に身長を聞かれたのですが、
これは合格した際の制服のサイズなどを
決める為のものなのでしょうか？

それとも身長によって合否が分かれますか？
(身長は155㎝、女です)

以上の質問に対しての回答、
よろしくお願い致します。

Answer 1

家族構成は夜勤や泊まりを受け入れられる環境か、の確認でしょうか・・・小さい兄弟がいるかどうか。など。正直よくわかりません・・。でも年齢・職業まで用紙記入させる会社も時々ありますね・・・。会社なりに価値基準があるのでは。あちらの価値観に任せるしかないですね・・・

身長は私のいたところにすごく小さい人がいて、派遣から社員に抜擢されましたよ。でももともと正社員の人はみんな160くらいはあったように見えました。カウンター越しに仕事をするので見栄え、でしょうか・・・ちがうかも知れません。
ホテルマンなので選考ウラ基準に容姿・身長があったりします。でも現場のトップ・ホテルの方向性によって、ウラはあったりなかったりだと思います。あってもそのあたりは選ぶ側の好みですので、選ばれなくてもきにしなくていいと思いますよ。

受かっているといいですね