会社で仕事の手伝い 零細企業勤務で、事務は、 総務正社員2人・経理正社員2人・ 営業事務正社員2人＋パート1人…

Question

会社で仕事の手伝い

零細企業勤務で、事務は、
総務正社員2人・経理正社員2人・
営業事務正社員2人＋パート1人です。
各自別々の仕事をしています。社長が跡継ぎがいない会社を買収して
事務を私達にさせるので、
人数は同じで2社分の仕事量ですが

出勤日は感染予防で時短勤務のため
残業申請できない雰囲気です。

酒好き体育会系社長にお気に入り扱いされ、
部長に主任扱いされ様々な打合せに出席して意見を言う営業事務が、八方美人世話好きのためどんどん仕事が増えてます。

また総務と経理が、他力本願の気質で、
現場に関係するからと理由をつけて、売掛金と買掛金チェック・現場雇用契約・有休届集計など、八方美人世話好き営業事務にやらせます。
ただし八方美人世話好き営業事務には子分のパートおばちゃんがアシスタントにいます。

八方美人世話好き営業事務に比べたら、
自分はまだ仕事量は普通ですが、
本来の報告書作成とは無関係の、総務的な有休届・タイムカード発送・有休届タイムカード提出返送封筒作成と発送・現場備品発注とりまとめをしてます。

たまに総務・経理から手伝いを頼まれますが、報告書繁忙期なのと、「私は総務・経理を手伝いできるけど、あなた達は営業事務を手伝えないからフェアじゃない」と断ります。前任者がそれで残50時間になり3年で5人退職、自分も残業40時間以上が4年続き、その時からいる今の総務は知らん顔でした。

事務所移転や社名変更で、私の残業70時間が2ヶ月続いた時にさすがに会社に相談して、
今の他力本願経理と、八方美人世話好き営業事務が入社しました。

社長と部長から特別扱いされ、
アシスタントにパートおばちゃんがいる八方美人世話好き営業事務は、今まで総務と経理から頼まれて安請け合いしたツケが今大きくなっている部分があり、とても忙しい様子。

皆さんなら、↑この人を手伝いますか？

頑張っても評価査定なく、
愛想や社交性重視の私情査定の会社です。

ケンカで警察に逮捕され2日間身柄拘束されても社長のお気に入りならおとがめなしの会社です。

なぜこの会社にまだいるか、
給料は低いけど有休が取りやすい、
コロナ禍もあり会社飲会オール欠席できる、
人間関係は仕事できないけど意地悪ではないからです。

Answer 1

手伝うか手伝わないかだと手伝うしかないんじゃないんでしょうか。
一応給与はいただいてるので仕方なくって感じです。

ただ
給料は低いけど有休が取りやすい、
コロナ禍もあり会社飲会オール欠席できる、
人間関係は仕事できないけど意地悪ではないからです。

↑上記の理由で退職されないなら私なら辞めますかね。それ以外の要素が酷すぎるので…