双極性障害です。病歴は10年以上です。 クローズで仕事に就くのですが 病気を隠して仕事を始めると やはり症状が出て…

Question

双極性障害です。病歴は10年以上です。
クローズで仕事に就くのですが
病気を隠して仕事を始めると
やはり症状が出てきてしまいどの仕事も長く続きません。この10年で転職回数は10回以上です。本当に辛いです。辞める時に実は病気でしたと伝えるのも迷惑かけますし聞いた相手も気を使いますしこんな事繰り返したくありません。

病気を隠すことは罪になりますか？
障害者手帳を取り障害者雇用枠での就労をした方が良いのでしょうか？

精神の障害年金雇用はハードルが高いと聞きます。

Answer 1

精神疾患があります。分からず一般で働いてました。(良く続いたと思います)
今は手帳と年金取得し１度就労支援A型で働きましたがこんなにもクローズと違うのか(良い意味)と驚きました。
障害者雇用をおすすめします

Answer 2

主治医が手帳の交付を認めないなら健常者と同じように働くしかありません。

それなりに大きな会社だとある一定数障害者を雇用しなくてはなりません。手帳がないといけないのか、診断書があればいいのかは行政に相談して下さい。

私が以前働いていた総合病院では障害者を積極雇用していました。当時は職員の薬も院内処方が可能だったので直接薬を渡したりしていました。普段はグループホームから出勤されていても具合が悪くなると入院するとか、割と状態に合わせてみなさん働いていましたよ。

Answer 3

私は病気だと知らずに生きてきて、転職ばかりしてきました。
病気だと分かってからも１回転職しましたが、2回目の職場ではクローズで派遣で働いてます。手帳は３級を持っています。
やっぱりキツイです。最初の1ヶ月は調子が良かったんですけど、2ヶ月目から調子が悪くなってしまいました。
オープンで働いたことがないから分かりませんが、障害者雇用でも賃金の事さえ問題なければ、大丈夫だと思いますよ。私は時給がいい派遣にしましたけど。

Answer 4

罪ではありませんが、転職を10回以上続けているという事は、一般雇用で働く事が今の主さんに合っていない可能性はありますね。
将来手に一般雇用で働く事を目標に、障害者雇用で働くのも一つの手かと。
また、短い期間とはいえ働ける状態ですので、仮に手帳が取得できても年金受給は厳しいかと。