入社１０年です。でも異動があって今の部署は3年目です。私が異動した時は先輩方が忙しくあまり教えてもらえませんでした。その…

Question

入社１０年です。でも異動があって今の部署は3年目です。私が異動した時は先輩方が忙しくあまり教えてもらえませんでした。そのまま独学で今の仕事をしていますが、知識が足りないかも…と不安です。(分からないときは聞いてます。知識を増やそうと努力してます。)

半年ほど前、中途採用の新人が入りました。その方は最近先輩がついて教えてくれています。

いろいろな裏話、技術の小話、製作秘話のような、書類では分からないような話を教えてもらっているのではないか…と気になって仕方有りません。

知らないより、知っていた方が、より理解度が上がる気がして…私も聞きたいです。

最初に上司にも相談し、新人さんに教える時に私にも教えてくださいって言ったのですが…出来ているからと呼んでもらえません。

このままでは新人さんに追い抜かれる日が来るのでは…と不安で仕方ないです。

3年目を追い抜くのに、そんなに掛からないですよね…。誰にも教えてもらえないまま追い抜かれるなんて嫌です。

Answer 1

上司に食い下がるしかないかと
分かっていたとしても、不安だからもう一度教わりたいという姿勢をそこまで却下するのも不思議です。