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緊急です。 現在、タイの現地採用でカスタマーサポートの仕事をしている23歳女性です。渡航前に研修もなくいざ渡航してみると伝えられていた内容と全くと言っていいほど違う業務でサビ残業は当たり前。 業務内容はいうと足がつく可能性があるので伝えられませんが日本人向けにほぼ違法なサービスを提供する内容です。 その為、心身的に参ってしまい日本に帰国をしようと考えています。 ただ辞めようにも簡単にはやめられない仕組みになっており夜逃げをして日本へ帰国をしようと考えております。 そこで質問なのですが夜逃げをした後、自分がどこで何をしているのか等、会社が調べられた場合足がつく可能性はあるのでしょうか? おかしな事を言ってる自覚はありますがぜひ知恵袋の皆さんのお力添えを頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。
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タイのことですね。 タイ労働省へ相談をするのがいいかと思います。トピ主さまが外国語でのコミュニケーションがどれだけできるか存じ上げませんが、チャレンジです。直接労働省へ出向くのも悪くないと思います。 Ministry of Labour Call Center 1506 Mail Adress: webmaster@mol.mail.go.th Address: สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ถนนมิตรไมตรี แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
バンコク在住です。 日本語コールセンターの仕事と言われて、電話で安物の海産物を高く売りつけるような仕事ではありませんか?最近多いみたいです。 退職せずに夜逃げした場合、会社が本気で調べれば、居場所や再就職先などを特定することはできると思いますが、逃げる社員は多いと思いますし、そんなことに労力は使わないと思いますので、まず追いかけてくることはないと思います。電話位はかかってくると思いますので、逃げるなら携帯の電話番号は変更した方がいいと思います。 現在タイの就労ビザを取って働いている場合、ビザのキャンセルをせずに逃げた場合、将来もしタイで働くことがあった場合に就労ビザが取れなくなる可能性がありますので注意してください。
毎日サービス残業の会社で試用期間中だけ働いた事がありますが、その短期間でも相当病んだので本採用前に抜けさせて頂きました。 そこは現地の日本人には割と知られた会社で、提供しているサービスの内容こそは真っ当でしたが、毎日サビ残させてる時点でスタッフへの扱いは真っ当ではなかったですね。 相手は場所が異国なのを良い事に好き放題しているのでしょうから、こちらも好きにさせて頂けば良いと思います。 そんな会社ならスタッフが壊れたり逃げたりする事も初めから想定内で募集を掛けまくってるんじゃないでしょうか。 だとすると貴方が抜けても「やれやれまた一人抜けたか」みたいな感じかと。 いちいち追跡したりとか、そんなコスパの悪い事はしないと思います。 ただ、念の為大使館に相談しにいくのはアリかと思います。 良いアドバイスをくれるかどうかは分かりませんが、業務の実態と質問者様の心身の消耗に関して「相談しに行った」という事実を作っておけば、 万が一帰国してから何か責められても「精神が消耗していたのだから仕方がない」というストーリーが用意できるでしょう。
違法な仕事なのであなたが逃げても、会社が暴かれるような目立った行動は会社側はしないと思います。 仮にバレて何か請求されても、裁判所からの呼び出し以外は無視や警察に相談で大丈夫です。 また日本にわざわざ来て連れ戻すというのもコスパが悪いのでないでしょう。 日本大使館でもいいですし、日本に帰ってきてもいいと思います。 バレようがとりあえず逃げてください。 たぶん調べもしないと思います。
なるほど:1
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