ソフトバンクグループで派遣として働いています。入社して9ヶ月くらいです。 ソフトバンクグループの業績悪化により、人員削減…

Question

ソフトバンクグループで派遣として働いています。入社して9ヶ月くらいです。
ソフトバンクグループの業績悪化により、人員削減が行われるようですが、それはいつ頃行われるでしょうか？また、9月の後半に有給申請をしており、有給を取得することができたのですが、その前に契約を打ち切りになった場合、有給は取り消しになるのでしょうか……？

補足

質問文がわかりづらくてすみません、一般的な業績悪化による大量解雇が行われる時期が知りたかったことです。
もちろん企業により差異があることは存じておりますが、選定から実際に解雇されるまで、どれくらいの期間を覚悟しておくべきでしょうか。

Answer 1

今の契約は、いつまでの契約ですか？
それより前には切られることはないのでは。
だから、有休のこともご心配いらないんじゃないですか。

あと、通常は１か月前に
契約を更新するかしないかが決まります。

Answer 2

少なくとも有給休暇は労働者の権利なので無くなりはしません。

Answer 3

知ってたとして、こんなところで情報漏洩する馬鹿いると思う？？？

退職した後に有給が使えるわけないじゃん