教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

至急助けてください。 高校生、駅中の飲食店でアルバイトをしています。

至急助けてください。 高校生、駅中の飲食店でアルバイトをしています。現在精神科に通っており、症状が悪化しているためアルバイトを辞めようと思いディレクターと店長候補の方に連絡させていただいたところ簡単には辞めさせてもらえないそうです。(今入っている前半のシフトは出るか、代わりを探すかして下さいとのことです) 今立てる状態じゃないです。 ご飯も食べれなくて1日2時間寝れていいほうです。 主治医には診断書かくので辞めなさいと言われていて、このままご飯が食べられないなら40kgをすでにきっていますので入院の話も出ています。 残りのシフトの代わりを探してもみんなに拒否や無視されます。 ディレクターからバイト先のグループラインに診断書をおくってみんなに謝れと連絡が来ました。 店長候補の人にもグループラインで理不尽にキレられます。 もうどうしたらいいですか、生きていていいんでしょうか。しにたいです。

補足

アルバイトをする前から精神科には通っていましたが、引っ越しをして病院を変えたため薬の調整中かつ暑さやその他の私情で状態が悪くなってしまいました。躁鬱と起立調節障害と不眠症です。

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239閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    体調の問題ですのですぐ辞めればいいです 簡単に言うと「辞めます」といってもう出勤しなければいいだけです >今入っている前半のシフトは出るか、代わりを探すかして下さいとのことです 体調不良のものを無理矢理働かせる権利は誰にもありません あなたがシフトの代わりを探す義務はありません(お店側の仕事です) >ディレクターからバイト先のグループラインに診断書をおくってみんなに謝れと連絡が来ました。 全く必要ありません 基本的に日本ではあなたが退職したい場合は「辞める」と伝えれば辞められます 会社やお店側は退職の申し出に対して引き止めることはあっても拒否することは出来ません 「辞めさせない」という権利はありません ご自身でも「退職の自由」「職業選択の自由」でお調べください LINEで下記のように送ればいいです 「体調不良で医師からも就労不能と言われていますので、働けません 本日を持って退職いたします 法律に詳しい方に聞いたところ、シフトの代わりを探す必要もなければ診断書を送ってみんなに謝る必要もないそそうです これ以上こちらに何か要求されるのであれば『退職の自由』『職業選択の自由』の侵害やパワハラ行為の精神的苦痛で損害賠償請求もじさない構えです LINEなどは全て証拠になりますのでご承知ください」 な感じですね

    なるほど:1

  • ひどいですね! 私も親から連絡入れてもらって、それでもダメなら行かないで良いと思います。

  • あなたは何も悪くありません。あなたが悪いような言い方をするお店側の対応が完全に間違っています。 代わりの方が見つからなくても大丈夫です。あなたが辞めてもお店のほうは絶対に何とかなります。 ですので、何と言われようと意志を強く持って、医師の診断書を提出してアルバイトはただちに辞めましょう。

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  • 親からアルバイト先へ連絡させるべきです。

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