契約社員と正社員の違いについて教えてください。

Question

契約社員と正社員の違いについて教えてください。正社員と給与面や社会保険、福利厚生、賞与、昇給の待遇は同じと言われた場合、違ってくるのは都合が悪くなったらリストラということだけですか？
他に何かデメリットはありますか？
ちなみに、雇用期間の制限なし、という話でも急にリストラのようなこともあるんでしょうか？

Answer 1

契約社員と正社員の違いは雇用期間に定めがあるかどうかです。
契約社員は有期雇用、正社員は無期雇用です。
厳密にはこの違いだけです。
要するに契約社員はあなたがおっしゃるように解雇しやすいということになります。
一般的には、契約社員の待遇の方が正社員より劣るケースが
圧倒的に多いと思いますが、
給与他条件・待遇面が正社員と同じと言われたのであれば
その会社はそうなのでしょう。
ただ、正社員でもこのご時世、リストラはありますので、
正社員だから終身働けるという可能性はそれほど高くないかもしれません。

Answer 2

正社員と契約社員の待遇面が同じ場合はあります。ご心配なく。雇用期間のみが大きく違い、期間の定めがなくても、契約終了にはなります。人件費は固定費なので、経費削減をする際は、手のつけやすい契約社員からとなります。

また、その他の違いとして、昇格しにくい場合があります。評価制度を確認してみてください。

Answer 3

根本的に正社員と、賞与昇給の待遇が同じであるはずがありません。

雇用期間においてもなおさらです。

そこが一番の違いです。

話が良すぎるので慎重に対応されて下さい。